Notre client, très belle PME régionale (50 salariés) recrute dans le cadre d’une création de poste son Responsable Ressources Humaines H/F.
Rattaché à la Direction générale et en collaboration avec les différents managers de service, vous prendrez en charge et vous ferez évoluer l’ensemble des aspects RH de l’entreprise.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Gestion de la relation avec les salariés, les managers et la Direction pour toute question RH
Prise en charge de la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, visites médicales, absences, congés, mutuelle…
Collecte, contrôle et transmission des éléments de paie au cabinet comptable
Prise en charge des recrutements dans leur globalité, de la définition du besoin avec les managers jusqu’à l’intégration des nouveaux salariés
Gestion de l’intérim (10 ETP), relation avec les intérimaires, relation avec les agences, vérification et transmission des heures, …
Prise en charge de la formation en relation avec le service qualité
Gestion de la campagne des entretiens annuels et professionnels en relation avec les managers et la Direction
Veiller au respect des directives du personnel et du droit du travail
Pilotage de divers projets RH ainsi que la rationalisation et l’optimisation des processus RH
Cette liste n’est pas limitative.
Issu d’une formation RH, vous justifiez de minimum 5 années d’expérience sur un poste similaire.
Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et avez de solides qualités relationnelles. Vous appréciez la polyvalence et avez une bonne capacité d'adaptation.
Vous recherchez une opportunité de RH Généraliste dans un environnement PME dynamique et où la confiance règne, n’hésitez pas à postuler.
Poste à pourvoir en CDI
Localisation : Proche Damazan
Salaire : 36K€ - 40K€
Horaires flexibles et télétravail possible
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