Responsable des relations sociales

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est un grand groupe de l'agro-alimentaire qui distribue des produits à destinations des professionnels de la restauration.
Son atout majeur est sa position de leader innovant sur son marché.
Elle présente de nombreux avantages notamment financiers.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous travaillez en binôme avec un autre RRS et aurez pour principales missions :

-Gérer les relations collectives et individuelles
-Conseiller les RH opérationnels et Directeurs d'Etablissements
-Coordonner les informations entre le siège et les sites
-Piloter des projets de fonds (fusion/absorption, loi mobilité, organisation du temps de travail...)

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

-Formation : Master RH ou Droit Social
-Expérience : Minimum 8 ans en environnement industriel
-Compétences : Relations collectives et individuelles (maîtrise en contexte chaud), PowerPoint (maîtrise)
-Qualités : Leadership, Réactivité, Solaire

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

-Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
-Deuxième rencontre avec la Responsable des Ressources Humaines
-Troisième rencontre avec la Directrice des Ressources Huamines

Experience: 8 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est une filiale d un acteur majeur de la grande distribution, spécialisée dans le développement et la commercialisation de produits de 5 grandes marques.

Son atout majeur est son expertise dans le secteur de l'agroalimentaire.

Cette entreprise favorise l'accompagnement ainsi qu'un cadre de travail collaboratif et présente de nombreux avantages (parking, salle de sport).