Policier municipal (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Police municipale Grade(s) recherché(s) Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population. Missions / conditions d'exercice DESCRIPTION DES ACTIVITES ET DES TACHES
-Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques :
oAppliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire sur son territoire d'intervention
oInformer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
oIdentifier les sites et structures exposés à des risques
oOrganiser et effectuer les missions d'îlotage
oRéguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
oPrendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
oSurveiller la sécurité aux abords des écoles
oOrganiser et animer, auprès des enfants et en milieu scolaire, des campagnes de prévention
oVeiller au bon déroulement des manifestations

-Recherche et relevé des infractions :
oRecueillir des renseignements, les transmettre à l’autorité et suivre les résultats
oAnalyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
oRelever les identités et les infractions
oQualifier et faire cesser les infractions
oIntervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire
oSe coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
oRecueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
oRendre compte de crimes, délits ou contraventions
oRéaliser des enquêtes administratives et proposition de procédures
oTransmettre des procès-verbaux
oVidéoprotection

-Rédaction et transmission d'écrits professionnels :
oRendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
oÉtablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
oRédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
oSuivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires Profils recherchés COMPETENCES
-CONNAISSANCE THEORIQUES ET SAVOIR FAIRE
Connaître les pouvoirs de police ou du maire et les compétences spécifiques des autres services de la collectivité et des administrations partenaires
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention
Connaître la gestion situationnelle : agressivité, accident sur voie publique
Connaître et savoir utiliser les outils informatiques
Connaître les sanctions disciplinaires et pénales

-SAVOIR-ETRE : COMPORTEMENT, ATTITUDES, QUALITES HUMAINES
Qualités relationnelles et d’écoute (pédagogie, écoute, empathie, esprit d’équipe)
Capacités d’analyse et de synthèse – force de proposition
Rigueur et organisation
Esprit d’initiative et de décision
Sang froid et maitrise de soi
Sens du service public
Disponibilité et réactivité
Respect des orientations municipales
Autonomie