Chargé / chargée de communication

Rattaché(e) à la Direction du Service Communication Institutionnelle, placé(e) sous l’autorité du responsable communication et du Directeur de Cabinet, vous aurez en charge les missions suivantes :

MISSIONS PRINCIPALES
Réalisation du magazine municipal, le Saint-Cyr Mag

1. Réaliser le chemin de fer
2. Préparer et participer aux conférences de rédaction
3. Être force de proposition sur les sujets, les angles et le choix des illustrations
4. Être à l’écoute des besoins d’information des habitants, des actions des services municipaux et de l’actualité
5. Rédiger des articles (dossiers, interviews, reportage, portraits, brèves) en tenant compte de la diversité et des spécificités de publics et des supports à partir d’informations recueillies auprès des services municipaux et des acteurs du territoire
6. Suivre l’actualité locale
7. Couvrir les événements sur le terrain
8. Participer à la mise en forme du magazine en collaborant efficacement avec le graphiste
9. Assurer les validations internes et externes de vos articles
10. Assurer la relecture et le secrétariat de rédaction des magazines

Autres publications
Participer plus largement à la mission d’information de la collectivité :
Participer à la rédaction d’autres publications de la collectivité en fonction de la demande et de l’actualité : Guides municipaux, plaquettes de présentation, publications événementielles, communiqués de presse

Animation du site Internet et des réseaux sociaux
Assurer la diffusion des publications sur les réseaux sociaux et le site Internet de la Ville
Rédiger des contenus pour le site Internet et les réseaux sociaux
Participer à l’animation et à la veille des réseaux sociaux

Couverture d’événements
Réaliser des reportages photographiques des évènements en semaine et, de manière occasionnelle, le week-end.

PROFIL
– Bac +3 minimum
– Bonnes qualités rédactionnelles et journalistiques
– Maîtrise de la réalisation de sommaires et chemins de fer
– Respect des délais
– Maîtrise du pack Office (Outlook, Word, Excel) et connaissance des outils de PAO (InDesign principalement)
– La connaissance de l’environnement territorial est un plus

COMPÉTENCES TRANSVERSALES
– Capacités d’analyse et de synthèse
– Sens du travail d’équipe et du service public
– Force de proposition
– Rigueur, organisation, disponibilité, réactivité
– Écoute et curiosité
– Aisance relationnelle

Participation occasionnelle à des réunions et événements en soirée ou le week-end
Poste à temps complet à pourvoir rapidement
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + PLURELYA

Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l’Hôtel de Ville, BP 106 – 78211 SAINT-CYR-L’ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »

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