Après avoir suivi une formation en immersion avec nos équipes de recrutement (20 p.), vous rejoindrez votre équipe commerciale (4 p.). En tant que véritable chasseur de clients, votre principal objectif sera de prospecter et de créer un portefeuille de prospects sur la thématique de l'emploi Handicap auprès de Grands Comptes, PME-PMI et collectivités, tout en assurant la gestion complète du processus de vente de nos services.
Vos missions consisteront à détecter et à qualifier les projets de recrutement en CDI auprès des décideurs, à négocier les aspects commerciaux et contractuels, à assurer le suivi des prestations, à identifier et à sourcer les meilleurs talents en situation de Handicap, les évaluer, les présenter à vos clients afin que ces derniers puissent les recruter. Et vous contribuerez activement et de manière créative à l'amélioration continue de NEXTGEN RH.
Si votre savoir-faire vous permet d'engranger les succès, vous aurez la possibilité d'être accompagné(e) par des chargés de recrutement et à animer des équipes sur des projets complexes impliquant plusieurs collaborateurs.
Vous vous appuierez sur des outils de pointe : CRM, Marketing Automation, Linkedin Sales, Trackers de leads, détections automatisées, informations économiques, outils d'e-mailing...
Vous pourrez compter sur l'appui d'équipes métiers : Communication, Marketing, Recrutement, Experts externes...
Votre Manager est un Expert chevronné de la Vente et votre intégration ainsi que votre montée en compétences seront adaptée à votre expérience.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.