Psychologue - assistants familiaux h/f

Psychologue - Assistants familiaux (F/H) (référence 54/2025)

Grades possibles :
Psychologue de classe normale
Psychologue hors classe

Conditions d'accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle

Filière :
Médico-sociale

Catégorie :
A

Pôle / Direction :
Pôle solidarités enfance insertion emploi
Direction prévention protection de l'enfant

Lieu de travail :
Hôtel du département
11, rue François Chénieux
et
Maison du département Les Carmes
8 Place des Carmes
87000 LIMOGES
Temps de travail Temps complet ou non complet (50%)

La Collectivité et la direction d'accueil :
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l'un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d'évolution.

Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

Au sein du pôle solidarités, enfance, insertion, emploi, la Direction Prévention, protection de l'Enfant, gère les dispositifs de l'aide sociale à l'enfance (ASE). Dans le cadre de la politique de protection de l'enfance, elle met
en oeuvre diverses actions à des fins de prévention, de repérage des situations de danger ou de risque de danger, et de protection.
La protection de l'enfance « vise à garantir la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant, à soutenir son développement physique, affectif, intellectuel et social et à préserver sa santé, sa sécurité, sa moralité et son éducation, dans le respect de ses droits ».(Article L112-3 du Code de l'action sociale et des familles).

La Direction prévention, protection de l'enfant est composée de 3 sous-directions et de 56 agents.

Conditions d'exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Télétravail possible en fonction du métier
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours
Titres restaurant d'une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l'employeur
Action sociale et comité des oeuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail) Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur prévention protection de l'enfant, vous avez pour mission : d'apporter une écoute active, un soutien et un accompagnement des assistants familiaux (ASFAM) dans leur vécu du placement, afin de garantir la stabilisation du parcours de l'enfant confié en prévenant les ruptures de placement.

Vos missions s'exercent en étroite collaboration avec les référents éducatifs des maisons du département, les cadres du territoire et du Pôle, pour garantir une transversalité et une complémentarité des interventions.
À ce titre, vous devrez :

- Participer à la stabilisation du placement,
- Accompagner et soutenir les assistants familiaux dans les difficultés rencontrées dans le placement, éviter l'épuisement professionnel,
- Apporter un éclairage aux référents concernant le fonctionnement des familles d'accueil dans la prise en charge des enfants confiés,
- Contribuer dans le cadre des synthèses ou des révisions annuelles de situations des enfants confiés à l'ASE à l'élaboration du projet d'accompagnement de l'enfant et de la famille d'accueil grâce à son analyse spécifique,
- Permettre une verbalisation constructive et dégager des pistes de réflexion, de travail, facilitant la prise en charge de l'enfant,
- Participer à la formation des 60 heures des assistants familiaux,
- Travailler en lien et coordination avec les psychologues ASE qui accompagnent les enfants,
- Assurer les évaluations dans le cadre des demandes d'agrément des assistants familiaux, venir assurer la continuité de service.