Generali
Avec plus de 70 millions de clients et un chiffre d'affaires de 82,5 milliards d'euros en 2024, Generaliest l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.
Notre direction
La Direction des Relations humaines et de l'Organisation pilote la gestion RH, le développement RH, les relations sociales et la santé au travail et accompagne la transformation de l'Entreprise.
Vos missions
Référent de toute la Communication RH au sein du service Mouv et Travail Temporaire: organisation des événements, rédaction des contenus et visuels en interne et à l'externe
Recrutement: en charge d'un portefeuille de postes en alternance et en stage, possibilité d'être en charge du sourcing et des entretiens de pré-qualification pour le recrutement de CDI
Conduite de projet Mouv (équipe intérim interne): en charge de l'organisation des événements et activités de l'équipe
Relations écoles: en binôme avec un-e alternant-e pour l'organisation des actions écoles (jobdatings, simulations d'entretien, forums, ...), rendez-vous partenaires, présence en forums écoles, création de visuels, obtention de labels Generali...
Participeraux évolutions du nouvel SIRH et aux projets de l'équipe Mouv
Travail avec l'équipe Marque Employeur et nos partenaires externes (écoles, jobboards, acteurs locaux): mettre en avant la Marque Employeur sur toutes nos annonces et visuels externes et autres projets au cours de l'année
Profil recherché
Vous préparezuneformation deniveau Bac +4/Bac +5 en Marketing Communication ou RH
Vous avez une appétence pour les outils digitaux et les métiers de la RH
Vous êtes dynamique, organisé-e et force de proposition
Vous êtes reconnu pour votre aisancerelationnelle etle travail en équipe
Nous rejoindre, c'est :
intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride
construire sa carrière et développer ses compétences
se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion
avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus,visitez notre site.
Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Experience: Débutant accepté
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