En tant que Responsable Formation, vous aurez les responsabilités suivantes :
* Manager l'équipe ;
* Superviser la planification, le développement et la mise en oeuvre des programmes de formation ;
* Collaborer étroitement avec les managers pour identifier les besoins en formation et en développement ;
* Analyser les tendances de l'industrie et adapter les programmes de formation en conséquence ;
* Évaluer l'efficacité des programmes de formation et faire des recommandations pour les améliorations ;
* Gérer le budget de formation et assurer le respect des coûts ;
* Assurer la conformité avec les politiques de l'entreprise et les réglementations légales en matière de formation.
50-56kEUR.
A pourvoir immédiatement.
2 jours de télétravail.Titulaire d'un master II en ressources humaines minimum, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans la construction et le déploiement d'un plan de formation.
On reconnaît votre capacité à communiquer, à piloter et votre grand sens de l'organisation et la priorisation des tâches.
Experience: Expérience souhaitée
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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