Plus de 92% de nos stagiaires et alternants recommandent de faire leur stage, leur alternance ou leur VIE chez Danone (source Happy Trainees). Et si c'était toi notre prochain stagiaire ou alternant ?
REJOINDRE DANONE C'EST
· Rencontrer des Danoners aux personnalités singulières, profils divers et aux parcours professionnels variés
· Grandir dans des environnements différents : sites de production, bases logistiques, centre de recherche et innovation ou encore sièges sociaux
· Se construire un parcours de carrière sur mesure, adapté à ta personnalité, tes compétences et tes envies
· Apprendre grâce à des missions responsabilisantes, riches et apprenantes.
Tu veux en savoir plus sur nos actualités et nos équipes, RDV sur notre compte Instagram @DanoneTalentFrance !
#LI-FR A vos côtés, partout en France, depuis plus de 100 ans !
Danone est présent dans le quotidien des Français grâce à ses 26 marques de produits savoureux pour se faire plaisir tout en prenant soin de soi et des siens.
Avec plus de 8 000 Danoners répartis sur 13 sites de productions, 7 entrepôts, 3 sièges et un centre de R&D, Danone travaille continuellement à l'élaboration et au développement de produits iconiques dans vos cuisines, supermarchés, restaurants, cafés ou encore pour des établissements de soins et des pharmacies. Certifiée Bcorp, Danone ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais une entreprise meilleure pour le monde. C'est pourquoi nous nous efforçons de proposer le meilleur à nos consommateurs comme à nos collaborateurs.
TES MISSIONS CHEZ DANONE :
Julieta, Gestionnaire RH t'accompagnera pour t'épanouir dans tes missions :
- Suivi de la population stagiaire et alternants : réponses, gestion administrative, notes de frais
- Animation de la communauté stagiaires & alternants
- Aide à l'intégration des nouveaux salariés
- Réalisation des documents et des formalités liées à la gestion du personnel et garantir la bonne tenue des dossiers (embauches / sorties).
- Transmission des données variables au service paie
- Réponses aux candidatures externes et postes à pourvoir, bourse de l'emploi
- Suivi du temps de travail via l'outil de gestion des temps (pointage, congés, suivi heures)
- Création et mise à jour des procédures RH, harmonisation des règles
- Aide sur divers projets RH
- Participation à la vie du bâtiment (réunions mensuelles, comité de vie, communication interne)
- Gestion des commandes probuyer, création de fournisseur, suivi des budgets, fiches CLIO
- Support administratif vie d'équipe
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