La filière "Croix Rouge Compétence" :
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers) par la voie de la formation initiale et celle d' apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
Présentation de la Croix-Rouge française :
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
Notre établissement :
De l'élaboration du projet professionnel, à la qualification, la certification, jusqu'à l'insertion professionnelle, l'Institut Régional de Formation (Croix Rouge Compétence) Centre-Val de Loire s'attache à offrir un espace d'innovations en faveur des métiers du secteur sanitaire et social. Notre institut, permet à l'ensemble des étudiants et stagiaires de dessiner un parcours personnalisé dans un cadre chaleureux, accueillant et bienveillant.
C'est au sein de l'établissement Croix Rouge Compétence Centre-Val de Loire que nous recrutons un Directeur d'établissement pour son nouvel Institut de Formation Masseur-Kinésithérapeutes (ouverture en septembre 2025), poste basé à Chambray-lès-Tours, CDI à temps complet, à pourvoir à compter du 1er avril 2025. En qualité de Directeur d'établissement, vous assurer la direction du nouvel IFMK Croix-Rouge Compétence dans ses dimensions pédagogiques, administratives, financières et managériales en conformité avec l'objet social de l'association et les orientations définies par les instances dirigeantes.
Par subdélégation du DR, le directeur d'établissement est garant de l'application des textes en vigueur relatifs à l'institut qu'il dirige
Les missions principales du Directeur d'établissement sont les suivantes :
- Mettre en oeuvre le projet de formation - Elaborer et mettre en oeuvre un programme de formation qui assure la meilleure réussite possible des apprenants tout en respectant les attendus professionnels
- Suivre la gestion administrative, pédagogique et règlementaire de son périmètre
- Assurer une veille réglementaire professionnelle
- Superviser la gestion opérationnelle de l'établissement - Etre garant de la mise en oeuvre de la politique qualité de la filière formation au sein de l'établissement
- Mettre en oeuvre les moyens de contrôle et d'évaluation pour éviter tout dysfonctionnement
- Encadrer, animer, coordonner l'activité de l'équipe sous sa responsabilité - Définir et adapter l'organisation aux besoins en tenant compte des aspects budgétaires et de l'optimisation de la masse salariale dans le respect du cadre réglementaire
- Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, de gestion des carrières, de développement et de formation ; assurer la mise en oeuvre des entretiens annuels individuels et de formation, ainsi que la fixation des objectifs individuels
- Conduire la politique de l'établissement : en lien avec les orientations nationales et leur déclinaison régionale - Elaborer un projet de service en lien avec le projet d'établissement intégrant la conception du projet pédagogique selon les orientations définies par la direction régionale de CRC CVDL et en assurer la mise en oeuvre
- Garantir la santé financière de l'établissement - Co construire le budget de son établissement dans le cadre défini par la Direction Régionale
- Veiller à l'équilibre financier de l'établissement et au respect du budget
- Intégrer l'établissement dans la filière formation et dans son environnement - S'impliquer dans des groupes de travail nationaux
- Assurer les relations avec les autorités de tutelles dans le champ pédagogique (ARS, DREETS, CR)
Vous exercerez vos missions sous la responsabilité du Directeur Régional Croix-Rouge Compétence Centre-Val de Loire
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