DRH
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous encadrez deux agents (une responsable et une gestionnaire) et êtes chargé(e) :
- Organiser et structurer le service RH avec redéfinition des missions,
- Aider à la définition et la mise en ½uvre de la politique RH dans tous les domaines (régime indemnitaire, action sociale, prévention des risques professionnels, formation),
- Gestion et animation du CST,
- Venir en soutien pour la gestion administrative du personnel (carrière, retraite, paie), et assurer le contrôle de la paie et des actes administratifs rédigés,
- Renseigner et informer les agents,
- Accompagner la responsable dans la gestion du personnel des écoles, gestion rattachée au service RH (agents d'entretien, agents de restauration, ATSEM),
- Assurer la préparation et le suivi de la masse salariale,
- Assurer la veille juridique, garantir l'application de la réglementation, mettre à jour les process
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