Poste basé sur le site de Pontivy (service SISTEP : Service d'Inclusion Scolaire Thérapeutique, Éducatif et Professionnel)
Contrat à Durée Déterminée
Poste à pourvoir : dès que possible jusqu'au 27/09/2024
0,60 ETP
Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966
Permis B exigé
Missions :
Le (la) psychologue a pour mission l'analyse du fonctionnement cognitif et l'évaluation des conséquences des troubles de la personne au quotidien. Il (elle) prend en compte le fonctionnement global de l'enfant, dans son contexte de vie, pour favoriser son insertion sociale, familiale, et scolaire. Il a un rôle essentiel dans l'évaluation des troubles des fonctions exécutives et de la cognition sociale.
Sous la responsabilité du cadre de direction, le (la) psychologue :
Recueille, analyse les besoins en intervention psychologique
Réalise et rédige les bilans psychologiques / neuropsychologiques et effectue des restitutions adaptées aux personnes
Préconise des actions à mettre en place en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé
Travaille en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire
Participe aux synthèses et aux réunions de service
Rédige des bilans, écrits professionnels, transmissions.
Profil :
Master 2 DESS psychologue spécialité neuropsychologue ou psychologie du développement
Connaissance du public exigée : formé(e) aux outils d'évaluations spécifiques et aux méthodes éducatives structurées
Qualités relationnelles et aptitudes à la communication
Capacité à créer une relation de confiance avec l'enfant accompagné et son entourage
Adaptation de la pratique aux situations rencontrées et capacité de distanciation
Travail en équipe pluridisciplinaire
Connaissance exigée en bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
Titulaire du permis B
Envoyer candidature, lettre de motivation et CV à :
Laurie LE GALLO, laurie.legallo@amisep.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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