Infirmier santé au travail et référent qvct smacl h/f

Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler chez MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au coeur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même.
Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon. À la suite d'une mobilité, La direction des ressources humaines de SMACL SA ouvre une procédure de recrutement pour un poste d'Infirmier(ère) Santé au travail et Référent(e) QVCT.

Missions principales

Suivi médical et soins
Assurer le suivi et organisation des visites médicales,
Réaliser des soins infirmiers et des soins d'urgences
Gestion des armoires à pharmacie (traçabilité, approvisionnement, stocks)
Participer au suivi administratif : reporting, déclarations d'AT, suivi et déclarations d'effectifs.
Sensibilisation et prévention risques liés à la santé
Réaliser et/ou organiser des actions de prévention et d'éducation en santé au travail, et animer des ateliers et des sensibilisations de santé publique
Participer à l'organisation des collectes de sang en entreprise et à la prévention des risques liés à la santé
Réalisation d'études de poste
Participer à l'aménagement des espaces individuels et collectifs
Réaliser des études de poste
Veille et conseil
Assurer une veille permanente sur tous les sujets de santé/ sécurité au travail et santé publique
Animer le réseau des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) pour maintenir leur niveau de connaissance et de pratique
Participer aux réunions et instances relatives à la prévention des risques professionnelles
Contribuer à l'Animation la politique santé, sécurité et handicap
Gérer, à la demande, des problématiques individuelles ou collectives (longues maladie, absentéisme, RPS, compensation du handicap, cellules d'écoute)
Accueillir et écouter les salariés en difficulté professionnelle et/ou personnelle
Etablir le programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et un Bilan Infirmier
Participer aux réunions et instances relatives à la prévention des risques professionnels
Suivre et mettre à jour le Document Unique et le PAPRIPACT