Chargé(e) information médicale et scientifique

Description du poste


Dans le cadre de l’élargissement de notre portefeuille produits, AbbVie recrute un(e) Chargé(e) Information Médicale et Scientifique.

Rejoinez une équipe dynamique et engagée!

Le(a) Chargé(e) d’Information Médicale et Scientifique avec une expertise médicale, est garant du bon usage des médicaments du Groupe AbbVie en développant des réponses de haute valeur scientifique aux demandes des professionnels de santé.

* Réception de toutes les demandes d’information médicale quel que soit le canal d’arrivée (tel, email, courrier…)
* Assurer, par tous les canaux disponibles, la réponse (écrite et orale) aux demandes d’information produit des professionnels de santé et patients
* Enregistrement et documentation des demandes et réponses apportées dans les bases internes
* Réalisation des recherches bibliographiques et en faire une synthèse
* Identifier, recueillir et notifier les cas de Pharmacovigilance et/ou réclamation produit associés ou non à une demande d’information médicale aux services concernés
* Orienter des questions ne relevant pas de l’information médicale vers les services concernés (service clients, marketing …)
* Proposition, création et mise à jour des FAQs et lettres standards dans les bases de données référencées du service, selon les procédures de qualité établies pour le service
* Réaliser le suivi de l’activité mensuelle et les réconciliations avec la pharmacovigilance
* Réaliser des bilans de suivi des demandes pour le comité bon usage pour les produits dont il est responsable
* Réaliser la veille médicale et scientifique sur les produits AbbVie dont il est responsable
* Rédiger et/ou mettre à jour des procédures et modes opératoires en relation avec l’activité de l’information médicale
* Apporter un support aux collaborateurs AbbVie à l’utilisation des outils de recherche bibliographique et les former au Copyright
* Assurer la permanence de la réponse médicale en fonction des besoins du service.
* Se tenir informé des avancées dans son métier que ce soit sur l’apparition de nouveaux outils, de nouveaux process de fonctionnement ou de nouvelles réglementations.




Qualifications


Vous êtes de formation scientifique et une expertise médicale dotée de curiosité scientifique avec un esprit de synthèse :

* Des connaissances pharmaceutiques et médicales/scientifiques solides (produits, pathologies, épidémiologie, stratégies thérapeutiques …)
* Des connaissances sur la réglementation pharmaceutique au niveau national, européen et mondial (ICJ, EMA, FDA, lois françaises)
* Connaissance du développement clinique
* Une connaissance des Affaires réglementaires
* Des capacités à communiquer au sein du département médical et avec les autorités de santé
* Autorités compétentes (acteurs et fonctionnement)
* Anglais courant à l'écrit comme à l'oral
* Sens du service clients


Informations supplémentaires


Travailler chez AbbVie France, c’est aussi bénéficier d’un environnement de travail pensé pour ses collaborateurs. En effet, nos bureaux sont localisés au parc d’affaires de Rungis situés à 5min de la ville de Rungis, et desservis depuis Paris par la ligne 14, le RER C, le tram 7, et le bus 216. Une salle de gym, ainsi que des cantines, restaurants, et Food trucks se trouvent également au sein du parc d’affaires.  

Pour l’équilibre vie professionnelle/ personnelle, AbbVie France offre la possibilité d'effectuer jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, et ce, en fonction des modalités définies dans l’accord collectif dédié. AbbVie France propose aussi d’autres avantages, comme un plan d’achat d’actions à ses salariés. Retrouvez plus d’informations concernant les avantages chez AbbVie France en cliquant ici :  

Chez nous, l’égalité, la diversité et l’inclusion sont des piliers essentiels. Nous sommes fiers d’avoir bâti un environnement qui permet à chacun de nos collaborateurs du monde entier de réaliser pleinement son potentiel.   

Vous pouvez nous trouver à / @ABBVIE sur Twitter, Facebook, Instagram, YouTube LinkedIn. 

AbbVie s'engage à agir avec intégrité, à favoriser l'innovation, à transformer des vies, à servir notre communauté et à promouvoir la diversité et l'inclusion. AbbVie a pour politique d'employer les personnes qualifiées les plus compétentes sans discrimination à l'encontre des employés ou des candidats pour des raisons de race, de couleur, de religion, d'origine nationale, d'âge, de sexe (y compris la grossesse), de handicap physique ou mental, de maladie, d'informations génétiques, d'identité ou d'expression de genre, d'orientation sexuelle, d'état civil, de statut d'ancien combattant protégé ou de tout autre statut de groupe protégé par la loi.