Nous recherchons un Commercial (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe dans le secteur du déménagement. En tant que Commercial (Débutant accepté) vous serez responsable de développer et de maintenir des relations solides avec nos clients existants, ainsi que de prospecter de nouveaux clients.
Responsabilités:
- Gérer un portefeuille de clients existants et entretenir des relations durables avec eux
- Prospecter activement de nouveaux clients potentiels sur le terrain
- Présenter nos produits et services aux clients potentiels
- Négocier les conditions commerciales avec les clients
- Assurer un suivi régulier des ventes et des objectifs fixés
Compétences requises:
- Expérience dans la vente, de préférence dans un rôle commercial sur le terrain
- Excellentes compétences en communication et en négociation
- Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs fixés CA
- Esprit d'initiative et capacité à identifier de nouvelles opportunités commerciales
Nous offrons une rémunération au Smic au départ, mais en fonction des résultats sur les premiers mois, cela peut être réévalué. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre croissance continue dans le secteur commercial.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre candidature en ligne. Nous attendons avec impatience de travailler avec vous !
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 21 200,00€ à 22 000,00€ par an
Avantages :
Horaires flexibles
Prise en charge du transport quotidien
Véhicule de fonction
Exigences linguistiques flexibles :
Français non requis
Horaires :
Disponible le week-end
Travail en journée
Expérience:
commercial H/F: 1 an (Optionnel)
Langue:
Anglais (Optionnel)
Permis/certification:
Permis B (Optionnel)
Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
25 % (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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