Accompagnateur dpo - f/h

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

Votre futur collectif :
- Rejoignez notre collectif Data.IA composé de 250 personnes passionnées d’innovation et de data
- La communauté intervient sur tous les secteurs, tous les types d’entreprises et couvre toute la chaine de valeur de la data : data strategy, data design, data management, data compliance, data product management, data architecture, data engineering, data analytics, data science & IA et bien d’autres !
- Évoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la Tour Eiffel
- Participez à nos différents temps forts, conférences, échanges informels (Datapéro), évènements (Live data, Data Summit…)

Vos nouveaux challenges pour ce poste :

Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en data, nous recrutons un consultant confirmé en Data Compliance / Privacy.

Mission principale : Accompagner le Délégué à la Protection des Données dans la mise en conformité des activités de l’organisation avec les réglementations en vigueur en matière de protection des données personnelles, en veillant à la sensibilisation, à la documentation et au suivi des processus.

Également, vous intervenez notamment sur les missions suivantes :

1) Mise en conformité :
- Accompagner la rédaction ou la mise à jour des documents clés (politiques de confidentialité, mentions légales, chartes internes).
- Assister dans la création ou la mise à jour du registre des activités de traitement
- Proposer des plans d’action pour remédier aux non-conformités.

2) Sensibilisation et formation
- Concevoir et animer des sessions de formation pour les équipes opérationnelles.
- Promouvoir une culture de la protection des données au sein de l’organisation.

3) Accompagnement opérationnel
- Conseiller sur la mise en place de procédures pour répondre aux demandes d’exercice des droits (accès, rectification, effacement, etc.).
- Assister dans la gestion des incidents liés aux données personnelles (violations de données, notification à la CNIL, etc.).
- Fournir une expertise pour l’évaluation des outils et des contrats liés aux données personnelles.

4) Veille réglementaire et technique
- Suivre les évolutions législatives, réglementaires et techniques.
- Adapter les recommandations aux nouvelles exigences en matière de protection des données.

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :

1) Compétences techniques :
- Connaissance approfondie des réglementations en matière de protection des données (RGPD, loi Informatique et Libertés, etc.).
- Capacité à réaliser des analyses d’impact relatives à la protection des données (DPIA).
- Compréhension des systèmes d’information et des enjeux de cybersécurité.

2) Compétences relationnelles :
- Excellentes capacités pédagogiques pour sensibiliser les équipes.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Aptitude à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés.

3) Formation et expérience :
- Diplôme en droit, en informatique ou dans une discipline connexe.
- Certification DPO (ex : CNIL, IAPP, TÜV) est un plus.
- Expérience de 2 à 5 ans en protection des données ou en gestion de projets de conformité.

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.

L’école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore ...

Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).

Notre processus de recrutement
- 1er échange RH avec Jérôme LEONELLI (lien Linkedin) ou Elise FORTEGUERRE (lien Linkedin) : échange sur vos souhaits et motivation, présentation de l’entreprise (durée : 30mn, teams ou présentiel)
- 2ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)
- 3ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)
- 4ème échange avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1h, Teams ou présentiel)

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint✨