Nous recrutons pour notre client, un Chef des Ventes (h/f). Poste sur les secteurs 53 / 35 / 22 / 29.
Vous êtes un(e) leader commercial(e) et avez à cœur de développer le chiffre d'affaires tout en optimisant la satisfaction client ? Rejoignez un acteur majeur du secteur de la pièces détachée automobile !
Votre mission
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous pilotez la stratégie commerciale, animez votre équipe et veillez à la performance des ventes selon les directives du groupe.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
1/Analyse et pilotage de l'activité
- Suivre les indicateurs clés et identifier les leviers de croissance (CA, marge).
- Prioriser les actions commerciales et mettre en place des plans correctifs.
- Construire et optimiser les portefeuilles des attachés commerciaux.
2/ Développement commercial
- Déployer les stratégies commerciales nationales et locales.
- Animer et encadrer l'équipe de vente pour maximiser la performance.
- Piloter les négociations clients et assurer la rentabilité du réseau.
3/ Management et accompagnement des équipes
- Recruter, former et intégrer les attachés commerciaux.
- Suivre la performance individuelle et collective, organiser des tournées terrain.
- Animer des réunions et instaurer une dynamique commerciale stimulante.
Votre profil :
- Expérience confirmée en management commercial, idéalement dans l'automobile ou un secteur connexe.
- Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation.
- Leadership naturel, capacité à motiver et fédérer une équipe.
- Forte orientation résultats et goût du challenge.
- Aisance avec l'analyse des indicateurs commerciaux et la mise en place de stratégies adaptées.
Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature et participez à une aventure commerciale passionnante !
Julie DE LESQUEN
Experience: 3 An(s)
Compétences: Développer un portefeuille clients et prospects,Former les nouveaux employés aux techniques de vente
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Notre cabinet est un spécialiste du secteur tertiaire (finance, assurance, commerce, juridique ) sur toute la France. Nous nous démarquons par notre réactivité, notre pugnacité et notre accueil 100 % optimiste et dynamique.
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