Pharmacien hospitalier gérant h/f

La Polyclinique Sainte-Marguerite est un établissement polyvalent du groupeELSAN. L'établissement a 163 lits et places.
La Polyclinique cherche aujourd'hui son nouveauPharmacien Hospitalier Gérant (H/F).
Cet établissement abrite des services de Chirurgie (hospitalisation complète et ambulatoire), un service de Cancérologie et Chimiothérapie, un SSR, Service de Soins Non Programmés, une Pharmacie à usage intérieur, une Unité de Reconstitution Centralisée de Cytotoxiques, et un Service d'Imagerie Médicale.
Missions générales :
Ce métier, multidisciplinaire par essence, vous permet d'exercer une diversité de missions avec les produits de santé ainsi qu'une proximité réelle avec les patients:

* Suivre le budget pharmacie en collaboration avec le Business Partner;
* Gérer ses stocks (achats, approvisionnement, détention des produits);
* Dispenser les produits de santé aux patients hospitalisés ou ambulatoires (analyse des prescriptions avec intervention pharmaceutique si besoin, préparation éventuelle des doses à administrer, délivrance, conseils de bon usage);
* Participation aux comités (CLIN, CLUD, CME...);
* Assurer une veille règlementaire;
* Participer à la démarche de certification et organiser son service.
*
Missions spécifiques Hygiène/Stérilisation :
* Mettre à disposition des plateaux techniques un matériel conforme aux bonnes pratiques d'hygiène;
* Valider les procédures d'hygiène;
* S'assurer des bonnes pratiques de stérilisation(contrôle les étapes de la stérilisation, veiller au bon fonctionnement de la stérilisation, etc).
Conditions de travail :
* Horaires de travail : 8h à 17h30 du lundi au vendredi
Conditions du poste:
* Contrat CDI / Temps plein
* Rémunération en fonction de l'expérience
* Pas d’astreinte
* Logement pris en charge les 3 premiers mois
* Frais de déménagement pris en charge le cas échéant
* Etablissement à taille humaine
* Prime intéressement et/ou de Participation
* Avantages CE (chèques vacances et chèques cadeaux offerts par le CSE et la direction, remboursements abonnements, loisirs...)
* Mutuelle individuelle ou familiale (prise en charge à 50% par l'employeur sur le contrat initial), participation du CSE à hauteur de 5 euros / mois
* Parking gratuit
* 1%- action logement: aide à la recherche de logement, aide financière à la location, prêt travaux