À une époque où les cabinets de recrutement se multiplient, distinguer ceux qui perpétuent les bonnes pratiques devient essentiel.
Chez Osmatch, nous prônons l'éthique et la transparence, deux piliers qui guident chaque étape de notre processus de recrutement. Chaque candidat compte chez nous.
Nous vous accompagnons avec attention, en écoutant vos critères et en vous proposant des opportunités adaptées.
Notre transparence est totale : nous partageons le nom des entreprises et fournissons des retours réguliers sur vos candidatures et entretiens et ce quelle que soit l'issue de nos recherches.
Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez, nous prendrons contact avec vous pour échanger et faire le point sur vos projets professionnels. La confidentialité de votre démarche est assurée.
L'équipe Osmatch. Osmatch cherche un(e) directeur(trice) de cabinet comptable pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable situé à Uzès.
Avec l'appui des dirigeants et des services supports du groupe, vous pilotez le développement commercial et la relation client de l'agence.
Vous cadrez les dossiers, managez les collaborateurs comptables, leur transmettez les directives pour réaliser les travaux et êtes garant(e) de la qualité des prestations délivrées.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
Pilotage de la Relation Client et Supervision des Dossiers :
- Suivi personnalisé, fidélisation des clients, supervision technique des dossiers
- Intervention en cas de difficultés
Management d'Équipe :
- Manager et mobiliser les équipes
- Formation continue via le groupe
- Recrutement avec le service RH, gestion des entretiens et décisions
- Évolution professionnelle, entretiens annuels et augmentations
Pilotage Économique et Stratégique :
- Suivi des performances et des budgets, contrôle des dépenses
- Facturation, contrôle des temps et actions correctives
Développement Commercial et Communication :
- Développement du portefeuille clients, réception des prospects
- Mise en oeuvre de plans d'actions commerciaux et développement du réseau local
Votre package :
- Véhicule de fonction
- Perspectives d'intégrer progressivement le capital du groupe
- Statut cadre au forfait jours - 218 jours
Rémunération + : rémunération collective représentant 1 à 2 mois de salaire (intéressement, participation et PEE) + RTT, avantages CE, mutuelle.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.