Directeur/directrice de "mille formes" montpellier, centre d'initiation à l'art pour les 0 - 6 ans

Directeur/Directrice de "Mille formes" Montpellier, Centre d'initiation à l'art pour les 0 - 6 ans

Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat. La Ville et la Métropole déploient sur leur territoire une politique ambitieuse et volontaire pour la culture et le patrimoine.

Dans le cadre de ses politiques culturelle et petite enfance, la Ville de Montpellier, convaincue de la nécessité de proposer dès le plus jeune âge un accès facilité à une offre culturelle de qualité, s'équipe d'un nouvel établissement culturel innovant : un centre d'initiation à l'art pour les 0 - 6 ans, rattaché au pôle Culture et Patrimoine.

Le projet mille formes est né de la volonté de l'équipe municipale de développer une nouvelle proposition riche et innovante pour l'éveil artistique et culturel des plus petits ainsi qu'un lieu d'accompagnement à la parentalité. Ce nouveau lieu ouvrira en décembre 2025 dans le bâtiment Les échelles de la Ville, Place Paul Bec, sur 1000 m2 répartis sur deux étages et réunira des espaces type salles d'exposition, salle de spectacle modulable, espace lecture, espace café, espace parentalité.

Lieu de médiation et d'éveil à l'art pour les très jeunes publics et les familles, conçu avec l'appui et l'expertise du Centre Pompidou, partenaire de la Ville de Montpellier, mille formes proposera une programmation régulière, renouvelée et pluridisciplinaire de dispositifs artistiques, de propositions variées d'arts vivants, d'expérimentations artistiques, de rencontres et d'événements.

Avec pour ligne directrice de proposer aux enfants et aux familles de découvrir l'art par le faire, par l'expérimentation, par le corps et par l'expérience sensorielle, mille formes Montpellier sera ouvert à tous, inclusif et gratuit.


Profil recherché

* Le poste est ouvert aux Attachés des filières culturelle et administrative.

* Maîtrise de l'Anglais attendue.

* Les candidats devront justifier d'une expérience avérée dans la gestion d'établissements culturels, et d'une connaissance éprouvée de l'environnement de la création artistique, de la médiation des arts contemporains et arts vivants.

* Un bon niveau d'expérience en matière de politiques d'éveil et d'éducation artistique et culturelle auprès des tout-petits est également déterminant.

* Le poste nécessite de grandes qualités en matière d'animation d'équipe, une capacité à travailler en transversalité, et une aptitude à la gestion des ressources, et des compétences dans la gestion et le développement de partenariats avec des institutions culturelles locales comme internationales.

Connectez-vous ici pour nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature (Réf. du poste : GRH4-2024-190). Candidature.

Les candidats sélectionnés seront invités à produire un dossier de candidature étoffé présentant les grands axes de ce que serait leur projet pour l'établissement ainsi que des premières intentions de programmation en vue d'un jury qui se tiendra les 5 et 6 décembre 2024.

Vacant à partir du 01/02/2025.

Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial.

#J-18808-Ljbffr