Infirmier de sante au travail h/f

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE. Vous êtes Infirmier(e) Diplômé(e) d'État avec une formation réglementaire en santé au travail?? Rejoignez une entreprise de renom dans le secteur pharmaceutique et contribuez à la prévention et au bien-être des salariés sur leur lieu de travail.

Vos missions principales :

1. Réalisation des Visites d'Information et de Prévention
- Recueillir les informations sur l'état de santé physique et psychique des salariés en lien avec leurs conditions de travail.
- Sensibiliser et informer les collaborateurs sur les risques professionnels.
- Effectuer des examens biométriques et complémentaires.
- Identifier les problématiques collectives pour orienter les actions du médecin du travail.
- Traiter et transmettre les données au médecin du travail et aux parties prenantes (RH, managers).

2. Prévention en entreprise
- Participer à des études de postes en collaboration avec le service HSE, le groupe PRAP et d'autres intervenants.
- Déployer des actions terrain pour la prévention des risques et le maintien dans l'emploi.
- Contribuer aux enquêtes sur les accidents de travail/maladies professionnelles.
- Organiser et animer des actions de sensibilisation : vaccinations, mois sans tabac, don du sang, etc.

3. Gestion des situations d'urgence
- Appliquer les protocoles de soins validés.
- Fournir une assistance médicale en cas de problème de santé (lié ou non au travail).

4. Contribution au fonctionnement du Service de Santé au Travail (SPST)
- Gérer l'infirmerie : matériel, approvisionnements, bilans, rapports d'activité.
- Tenir à jour les registres et statistiques.