Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires
MISSION 1 : Gestion des carrières
* Assurer le suivi de carrière des agents dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques ;
* Concevoir, rédiger et contrôler les actes administratifs des agents de droit public en matière de recrutement, avancement, détachement, disponibilité, temps partiel, cumul d'activité, mutations, congés parentaux, congés paternité, NBI, attestations, etc.
* Réaliser les dossiers de stagiaires ;
* Mettre en ½uvre les décisions relatives aux réformes statutaires et légales (reclassement...)
* Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents
* Accueil physique et téléphonique du public
MISSION 2 : Chargée des instances paritaires (CST) en collaboration avec la responsable de service
* Organiser les réunions des instances
* Elaborer les dossiers techniques et participer à la conception des supports de présentation (notamment la gestion du RSU)
* Veiller à la cohérence du fonctionnement des instances
* Rédaction des comptes-rendus des instances
* Organiser le traitement de l'information
MISSION 3 : Gestion des dossiers de retraite
* Accueillir et informer les agents sur leurs droits à la retraite et les démarches à suivre.
* Constituer et suivre les dossiers de retraite, en veillant à la complétude des documents nécessaires.
* Assurer la liaison avec les organismes de retraite pour le traitement des dossiers.
MISSION 4 : Gestion des maladies et des maladies professionnelles en binôme
* Assurer le suivi des visites médicales (planification, transmission des convocations, suivi de la périodicité des visites, transmission des avis et préconisations aux responsables)
* Gérer les expertises médicales
* Assurer le suivi comptable et budgétaire des dépenses relatives à la prise en charge des soins en accident de travail, maladie professionnelle, visites médicales et expertise
* Gérer la saisie du comité médical
* Gérer les temps partiels thérapeutiques
* Déclarer les accidents de travail des agents non titulaires et titulaires IRCANTEC auprès de la CPAM
* Assurer le suivi des attestations de sécurité sociale
* Déclarer les accidents du travail et les maladies auprès de l'assurance statutaire pour les agents stagiaires et titulaires CNRACL
* Gérer les maladies auprès de la CPAM pour les agents relevant du régime général
MISSION 5 : Activités diverses
* Notions de paie appréciées
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