Chargé·e de mission ports et filières maritimes – réf : detie_225 f/h

Descriptif et missions

Chargé·e de mission ports et filières maritimes – Réf : DETIE_225 F/H Ce poste est à pourvoir à MONTPELLIER .
Chargé·e de mission ports et filières maritimes – Réf : DETIE_225 F/H
Grade requis : Cadre d’emploi des attachés territoriaux
Fonction RIFSEEP : Chargé de mission
Groupe : A3
IFSE Poste : 630 -

DGA Développement écon territ insertion environnement
Pôle Economie Eau Environnement
Direction de l'Eau du Tourisme & Economie Littoral
Service ports et filières maritimes
Montpellier Petit Alco


Missions :
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions départementales en matière économique, par le soutien aux filières et aux entreprises, l'animation et la promotion économique, dans le cadre des axes de la politique départementale

- Porter des études, projets et actions pour le développement, la modernisation et la transition des ports départementaux et des filières maritimes héraultaises (conchyliculture, pêche, nautisme)
- Animer une réflexion prospective sur l’évolution des filières maritimes, notamment en lien avec le changement climatique,
- Assurer une veille technique et juridique sur les évolutions du domaine d’activité du service
- Contribuer à l’élaboration et au suivi des documents stratégiques du service (Schéma de développement des ports et filières maritimes, Document stratégique de façade-)


Activités :
- Analyse des études de marché et de faisabilité
- Anime le réseau de partenaires institutionnels et professionnels et des organismes associés
- Anime les réunions de concertation et de mise en œuvre du projet
- Pilote, contribue et assure le suivi des réalisations des projets
- Assure une mission de conseil technique auprès des élus, professionnels et gestionnaires
- Instruit les demandes de subventions
- Assure une veille juridique, financière (fonds structurels européens) territoriales et prospective sur le secteur
- Constitue les dossiers techniques et financiers et suit les procédures
- Evalue la valeur ajoutée des projets sur le territoire

Le littoral héraultais représente près de la moitié de la façade régionale et près de 80% des activités maritimes de la Région Occitanie.
Le Département de l’Hérault porte depuis de nombreuses décennies une politique en faveur de l’économie maritime.
Au titre de sa compétence portuaire, il est propriétaire de 8 ports dont :
- 4 ports mixtes (ports de plaisance et de pêche/ conchyliculture) : Bouzigues, Mèze Ville, Marseillan Tabarka et Chichoulet à Vendres. Ils comptent 900 anneaux

- 3 ports professionnels conchylicoles : Le Barrou à Sète, Le Mourre-Blanc à Mèze et Les Mazets à Marseillan qui représentent 205 entreprises pour 650 emplois directs, 6 000 tonnes d’huîtres et 3 000 tonnes de moules produites (85 % de la production régionale).

- 1 port de pêche : Le Grau d’Agde accueille 8 chalutiers, 2 thoniers et 18 petits métiers. Sa criée modernisée organise la vente d’environ 1100 tonnes de poissons par an auprès d’une centaine d’acheteurs français et étrangers pour une valeur d’environ 7M-.

Le Département apporte par ailleurs un soutien fort aux filières dans leur ensemble au travers :
- d’une aide financière aux projets de requalification ou de modernisation des ports maritimes et fluviaux. Ces projets subventionnés peuvent également porter sur des équipements favorisant la gestion environnementale et la préservation de la biodiversité ou la mise en accessibilité.
- d’un accompagnement aux filières pêche, conchyliculture et nautisme : soutien à la promotion des produits, accompagnement pour une meilleure gestion environnementale de ces activités, soutien aux professionnels en cas des crise, soutien à la Société Nationale des Sauveteurs en Mer
En 2024, le Département lancera le - Conchylitour -, démarche partenariale, qui à l’instar de l’Oenotour de l’Hérault a vocation à amplifier la valorisation touristique de la production et des territoires conchylicoles de l’Hérault.

Dans ce contexte, le Département de l’Hérault recrute un(e) chargé(e) de mission ports et filières maritimes
- Assure une veille juridique, environnementale, technologique et économique du domaine portuaire départemental et des filières maritimes (conchyliculture, pêche, nautisme),
- Porte des études et projets pour l’adaptation des ports et des filières maritimes aux enjeux climatiques, leur diversification et leur transformation technologique (innovation)
- Porte des actions en matière gestion environnementale des ports départementaux
- Contribue aux suivis des ports départementaux et à leur mise en conformité juridique (foncier, -)
- Contribue à l’élaboration, au suivi et au bilan du Schéma de développement des ports et des filières maritimes, élabore des indicateurs
- Suit les documents stratégiques encadrant l’activité du service (Document Stratégique de Façade-)
- Recherche et aide à la mise en place des partenariats internes et externes, recherche des co-financements,
- Contribue à l'animation du réseau des gestionnaires des ports départementaux et des partenaires des filières avec les référents du service
- Pilote la communication du service

Profil recherché

Chargé·e de mission ports et filières maritimes – Réf : DETIE_225 F/H Connaissances :
- Méthodologie d'analyse et de diagnostic
- Partenaires du domaine d'intervention
- Procédures de marchés publics
- Economie
- Aménagement du territoire
- Gestion du domaine public
- Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
- Milieux aquatiques

Savoir-faire :
- Evaluer des dispositifs, projets, programmes, prestations
- Mettre en œuvre la méthodologie de conduite de projet
- Utiliser les règles de mobilisation des fonds structurels
- Veiller au respect budgétaire, juridique et technique des opérations
- Diagnostiquer la situation d'une filière économique
- Conseiller dans son domaine d'intervention
- Contribuer à élaborer des politiques
- Développer une vision prospective
- Elaborer des stratégies
- Elaborer un cahier des charges
- Diagnostiquer la situation d'une filière économique

Savoirs comportementaux :
- Communication
- Esprit d'initiative
- Aptitude à la négociation
- Sens des responsabilités
- Rigueur
- Capacité d’analyse
- Curiosité d'esprit
- Esprit d'équipe

Périmètres transversaux :
Poste inscrit dans un périmètre qualité : OUI
Identification du périmètre : Identification de la fonction de l’agent dans le périmètre
Accueil du public : Agent du périmètre

Autres informations sur le poste
Chiffres clés :
- Equipe service : 7 agents.
- Budget moyen annuel service : 2 à 3 M Euros.
- 8 ports départementaux

Contraintes du poste :
- Disponibilité concernant les horaires : OUI
- Type de contrainte horaire : Poste à temps complet
- Précision en cas d’horaire spécifique/particulier : Disponibilité concernant horaires et déplacements (conseils portuaires / réunions le soir), manifestations parfois le samedi ou le dimanche

Les entretiens de recrutement pour ce poste sont prévus le jeudi 28 novembre 2024 matin
EC20614

Avantages collectifs au travail

Chargé·e de mission ports et filières maritimes – Réf : DETIE_225 F/H
1. Charte managériale
2. Prime de fin d’année
3. Compte-Epargne Temps
4. Chèques vacances/loisirs
5. Amicale du personnel
6. Avancement de carrière/promotion
7. Bilan de compétence/carrière
8. RIFSEEP