Gestionnaire achats publics - Crous d'Orléans Tours – Site d'Orléans - DAF H/F
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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : CROUS Orléans-Tours
* Localisation : 17 avenue dauphine 45100 Orléans
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : Non renseigné
Au sein de la Direction des affaires financières et achats publics, sous l’autorité du responsable Achats Publics, la personne retenue assurera :
1. La gestion des marchés publics passés par le niveau national (Direction des achats de l’Etat ou Centre national des œuvres universitaires), qui concernent notamment l’alimentaire ou l’énergie.
2. La gestion des contrats passés entre le CROUS Orléans-Tours et ses prestataires.
3. La gestion des baux pour les résidences universitaires pour lesquelles nous ne sommes pas propriétaire.
4. La passation des commandes nécessaires à la réalisation des missions du CROUS Orléans-Tours.
Le ou la gestionnaire marchés publics est chargé-e des activités suivantes :
1. Gestion des marchés nationaux : Saisie des marchés et des engagements juridiques dans le système d’information budgétaire et comptable en coordination avec le budget et les services de l’Agence comptable. Mise à jour périodique des marchés dans le logiciel financier du CROUS.
2. Gestion des contrats au niveau académique : Saisie après examen de la validité formelle des contrats dans le système d’information budgétaire et comptable suite à transmission par les services utilisateurs. Mise à jour périodique des contrats dans le système d’information.
3. Gestion des baux au niveau académique : Saisie des engagements juridiques dans le système d’information budgétaire et comptable en coordination avec le budget et les services de l’Agence comptable. Mise à jour périodique des baux dans le système d’information.
4. Passation des commandes : Saisie des bons de commande et des services faits dans le système d’information budgétaire et comptable, pour le compte des services gérés par le pôle achats publics.
Profil recherché
Compétences requises :
* Maitrise des outils bureautiques ainsi que des logiciels métiers (ORION, profil d’acheteur) relatifs aux achats publics.
* Une connaissance des marchés publics et de la comptabilité publique serait un plus.
* Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’établissement.
* Réactivité.
* Capacités d’adaptation.
Niveau d'études minimum requis
* Niveau : Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP.
Éléments de candidature
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Qui sommes-nous ?
Le Crous d’Orléans-Tours, établissement public administratif relevant du ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche, agit au quotidien pour l’amélioration des conditions de vie matérielle des étudiants par la gestion des aides directes (bourses sur critères sociaux, autres aides financières, accompagnement social) et des aides indirectes (restauration, logement). Le Crous d’Orléans-Tours accompagne la vie étudiante dans les 6 départements de l’académie d’Orléans-Tours : Cher, Eure-et-Loir, Indre, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher et Loiret.
Il est au service de plus de 70 000 étudiants, dont 21 000 boursiers sur critères sociaux.
Doté d’un budget de fonctionnement de 42 M€ (dont masse salariale, hors bourses), le plafond d’emplois de l’établissement s’élève à 418 ETP : fonctionnaires et agents sous contrat de droit public. Il sert près de 1,4 millions de repas par an par l’intermédiaire d’un réseau de 36 points de restauration (restaurants universitaires, cafétérias, etc.). Il propose plus de 6 400 lits au sein de 36 résidences universitaires. Ses différentes unités de gestion sont réparties dans 7 communes de l’académie : Orléans, Tours, Blois, Bourges, Chartres, Châteauroux et Issoudun.
Le Crous d’Orléans-Tours exerce ses missions d’amélioration des conditions de vie des étudiants dans le cadre d’un partenariat étroit avec les établissements d’enseignement supérieur et les collectivités territoriales.
Les candidatures, à l’attention du Directeur Général du CROUS d’Orléans Tours, doivent être constituées :
* d’une lettre de motivation,
* des trois derniers entretiens annuels professionnels,
* et, pour les fonctionnaires, d’une copie du dernier arrêté d’avancement d’échelon.
Vacant à partir du 01/05/2025.
#J-18808-Ljbffr
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