Vos missions
En tant que Médecin de centre de santé sexuelle du pôle Santé Ado Adulte, affecté(e) au Territoire d’Action Départemental Nord-Ouest (Palaiseau), vos missions seront les suivantes :
Accompagnement des parcours de santé
- Consultations et actions de prévention médico-sociales en faveur des jeunes et des publics vulnérables dans le centre départementaux de santé sexuelle CDSS.
- Contribution à la prise en charge et au suivi médico-social des mineurs dans le cadre de la protection de l’enfance
- Contribution aux actions de santé "hors les murs" en collaboration avec l'équipe du pôle Santé Ado Adulte du TAD NO et suivi des indicateurs
- Mise en œuvre des orientations de PMI en tenant compte des spécificités du territoire dans le cadre de la politique départementale
Contribution à l’élaboration des orientations de la politique de santé en lien avec les chefs de secteur du pôle SAA
- Dans les centres départemantaux de santé sexuelle (CDSS), autour des besoins de santé des jeunes, des femmes et des publics vulnérables, ainsi que de leur suivi médico-social
- Des actions collectives de promotion de la santé : Représentation du service territorialisé de PMI et de santé dans son champ de compétences. Collaboration au réseau de prise en charge médicale et sociale des usagers, ainsi qu'au développement du partenariat institutionnel
Conseil technique
Auprès de l'équipe du pôle SAA
Encadrement des internes en médecine générale
Contribution à la gestion des crises sanitaires
Votre profil
Vous disposez d'un DE de Docteur en Médecine.
Vous êtes obligatoirement inscrit(e) au Conseil National de l’Ordre des Médecins.
Autres informations
Résidence administrative à Palaiseau.
Les consultations ont lieu sur le territoire d'action départementale du Nord-ouest, dans les centres de PMI et de santé / CDSS de Palaiseau, Massy, Orsay, Longjumeau, les Ulis
Equipe pluridisciplinaires dynamique, projets innovants.
Conditions particulières
Cadre d'emplois : Médecins territoriaux (catégorie A, filière Médico-sociale)
Temps de travail : 39h hebdomadaire, 50 jours de congés (congé annuel + RTT)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS (comité d'entreprise) + participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance+ PRIME SEGUR.
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