Salaire annuel (min/max en €) : De 30 000 à 40 000 Euros
Département : 34 Hérault
Expérience souhaitée : Minimum 2 à 5 ans
Descriptif du poste
Vous êtes passionné(e) par le secteur agricole et avez une expertise avérée en vente et prospection ? Vous recherchez un nouveau défi dans un environnement où valeurs familiales et performances économiques se conjuguent harmonieusement ? Alors, cette opportunité est faite pour vous !
Notre groupe, spécialisé en agrofourniture et en machinisme agricole, est impliqué dans la filière agricole en Occitanie depuis 1956. C’est un acteur leader des marchés de la viticulture et de l’agriculture opérant dans les départements de l'Aude, de l'Hérault et des Pyrénées-Orientales. Engagés dans la transition agricole, nous combinons respect de l'environnement et performance économique des exploitations pour accompagner l'agriculture de demain.
En quelques mots, le groupe Magne c’est :
1. 6 filiales dans plusieurs activités agricoles complémentaires (agrodistribution / distribution de matériel agricole / usine de fabrication), nous positionnant parmi les leaders en France
2. Plus de 3000 clients grands comptes sur les métiers du sol, de la vigne, du maraichage, de l’arboriculture.
3. 250 Collaborateurs investis au service de nos métiers et de nos clients
4. Des valeurs humaines et familiales inaliénables.
Nous recherchons pour la société MAGNE SA dans l’Hérault (34) – secteur EST un(e) Technico-commercial(e) Agricole (F/H).
Description du poste
La société MAGNE, spécialisée dans l’agrofourniture, principalement pour la vigne, est reconnue pour son savoir-faire et son accompagnement auprès de clients exigeants car fidèles aux valeurs de leur métier.
Sous la responsabilité de la Cheffe des Ventes, vous assurez la consolidation et le développement commercial de votre zone :
1. Développer le chiffre d’affaires et augmenter les parts de marché de votre secteur à travers la promotion et la vente de nos produits et services
2. Développer votre portefeuille clients
3. Assurer un appui technique auprès des agriculteurs et apporter des solutions
4. Prospecter et mettre à jour le fichier clients / prospects
5. Participer aux opérations marketing
Le poste est à pourvoir dans le cadre d’un départ à la retraite à venir. Vous pourrez donc bénéficier d’une période de passation avec le technico-commercial actuellement en poste.
Profil recherché
1. Formation technique et/ou commerciale, idéalement dans le secteur agricole.
2. Autonomie, organisation, et excellent relationnel.
3. Expérience confirmée en vente et prospection dans un environnement dynamique.
4. Maîtrise des outils informatiques et capacité à produire des rapports.
5. Esprit d'analyse pour identifier les succès et les pertes et élaborer des plans d'actions.
Si vous appréciez les défis, que vous souhaitez évoluer dans un environnement aux valeurs fortes et contribuer au développement du potentiel de notre entreprise et de nos clients, alors envoyez-nous votre CV sans plus attendre ! Chaque profil sera étudié en fonction de son expérience professionnelle et du savoir-faire capitalisé. Rémunération à négocier selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible.
Détails complémentaires
Commissions, véhicule de fonction, téléphone.
#J-18808-Ljbffr
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