Coordinateur / coordinatrice de formateurs (h/f)

Léo Lagrange Formation est un institut de formation qui dépend de la Fédération Léo Lagrange, importante Fédération Française d'Education Populaire. La branche PSMJ de Léo Lagrange Formation s'occupe spécifiquement de la formation et de l'accompagnement des personnes sous main de justice, incarcérées.
Nous recherchons un.e coordinateur.rice en capacité d'encadrer la mise en œuvre de dispositifs de formation en direction des personnes incarcérées dans les établissements pénitentiaires PACA d'Avignon le pontet, de Tarascon, d'Arles et de Salon de Provence et d'Occitanie : Nîmes, Béziers, Villeneuve-les-Maguelone. En lien avec les Régions Sud et Occitanie et l'Administration Pénitentiaire, vous veillerez à la programmation et au bon déroulement des formations.
CDD de remplacement.
Missions :
- Accompagnement et des formateurs
- Gestion du planning des formations
- Recrutement des stagiaires
- Organisation des sessions d'examens (Titre Professionnel)
- Traitement administratifs des données en lien avec nos services supports
- Utilisation des outils numériques mis à disposition pour le suivi des sessions et des stagiaires
- Rédaction de bilan de fin de formation
- Participation aux réunions organisées par l'Administration Pénitentiaire et les financeurs

Profil : Expérience significative dans la coordination de dispositifs de formation. Vous connaissez les techniques pédagogiques et d'animation et êtes en mesure d'accompagner des formateurs techniques dans la bonne mise en œuvre de leur action.
Expérience dans l'accompagnement de publics en difficulté.
Autonomie et gestion des priorités

Experience: 2 An(s)

Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Techniques pédagogiques,Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir un processus d'évaluation des formations,Contrôler la conformité des données,Définir des besoins en approvisionnement,Définir des ressources pédagogiques,Effectuer le suivi de conventions,Élaborer, suivre et piloter un budget,Établir des éléments d'une commande,Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations,Organiser et piloter un programme de formation,Organiser le travail d'une équipe,Participer à la gestion des commandes,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Présenter et promouvoir une formation,Recruter et intégrer une personne,Structurer, synthétiser des informations,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Superviser des opérations, des actions,Travailler en groupe, en réseau,Travailler, interagir à distance,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.