Aide-soignant / aide-soignante (h/f)

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité du Pôle Tony Lainé (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés) :
Un(e)Aide-soignant(e) / AES ou A.M.P / Auxiliaire de puériculture en CDD de 1 mois à 0.75 ETP (renouvelable jusqu'au retour du salarié remplacé).
Poste à pouvoir dès que possible.

1. Missions :
- Vous intervenez sous la responsabilité de la directrice et de la cheffe de service.
- Vous assurez un accompagnement global des jeunes polyhandicapés en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle et les familles. Vous participez à l'accompagnement quotidien des jeunes dans le respect des protocoles et du projet personnalisé de chacun.
- Vous prévenez l'aggravation de l'état de santé par l'observation, la mise en œuvre des protocoles de soin, la recherche du confort.
- Vous veillez au bien-être des jeunes et participez à l'organisation de leur cadre de vie.
- Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés et de projets d'activités.
- Vous contribuez avec l'équipe au maintien et au développement de l'autonomie et des moyens de communication.

2. Activités :
- Vous pratiquez des soins de nursing et veillez au respect de l'intimité des enfants
- Vous accompagnez la prise des repas selon les capacités et le projet de l'enfant en assurant sa sécurité
- Vous participez à l'installation des jeunes dans les positions orthopédiques ou de confort préconisées
- Vous animez des ateliers et activités avec les jeunes
- Vous participez aux réunions d'équipe et contribuez activement à l'élaboration collective des projets.
- Vous rendez compte de votre action oralement et par écrit

3. Profil et compétences requises :

- Savoir s'adapter à des horaires de travail atypiques
- Expérience de travail au sein d'équipes pluriprofessionnelles intervenant auprès d'enfants en situation de handicap bienvenue
- Capacités d'adaptation et de coopération, d'initiatives et de communication
- Rigueur et sens de l'organisation
- Maîtrise des outils informatiques souhaitée

4. Cadre de l'emploi :

- CDD de 1 mois à 0.75 ETP
- Rémunération et congés selon Convention Collective Nationale 1966
- Temps de travail annualisé
- Poste basé sur la commune de Montfort
- Poste à pourvoir immédiatement

Adresser CV et lettre de motivation à Audrey ARNAUD, Directrice, par courriel à audrey.arnaud@apajh04.fr

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

L'APAJH 04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en oeuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour son siège administratif.