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Relation hiérarchique :
- Supérieur hiérarchique direct : sous la responsabilité de l’IDE Coordinatrice, le Médecin coordonnateur et de la Direction.
Relations fonctionnelles :
En interne :
Travail en collaboration avec l’IDEC et la Directrice
Contribue au maintien du tissu social et à l’intégration des familles dans la résidence
En externe :
Professionnels de santé (médecin personnel des résidents, kinésithérapeute, pédicure, pharmacienne…)
Travail en collaboration avec le médecin coordonnateur,
Professionnels divers (coiffeuse, esthéticienne, représentant du culte, bénévoles….)
- Réaliser toutes les toilettes des Résidants très dépendants et/ou en fin de vie,
- Aider ponctuellement un Résidant dépendant, par exemple, à prendre son repas, à quitter la table et regagner sa chambre ou se rendre à une activité,
- Participer aux activités d’animation,
- Assurer les soins : pansements, piqûres, dextro, vaccination prises de sang, prise de tension artérielle, collyres, application de crèmes….. Tous les soins infirmiers…..
- Distribuer les médicaments,
- Informer les Familles de l’état de santé du Résidant,
- Collaborer avec le CHU et les différentes cliniques,
- Orienter vers le Médecin traitant si besoin,
- Accueillir les Familles,
- Encadrer les stagiaires, assurer un accompagnement du stagiaire et participer à leur évaluation,
- Transmettre les différents savoirs,
- Participer à l’élaboration des projets de vie, projet de soins, projet d’animation…
- Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement
- Maintenir et/ou restaurer l’autonomie des résidents, être bienveillant,
Qualités requises et compétences :
- humaines,
- douce, (*), attentive, être calme,
- respect du rythme de la vieillesse,
- avoir un langage approprié, adapté aux capacités du Résidant,
- un bon esprit d’équipe,
- discrétion et respect du secret professionnel,
- respectueuse des temps de pause,
- une recherche de propreté,
- le sens de l’accueil (souriante, être posée…),
- respect de l’identité du Résidant et être à son écoute,
- une présentation et une tenue correcte,
- capacité de fournir un travail d’équipe constructif, rester neutre
- avoir le respect de la Hiérarchie, de ses Collègues,
- être motivée et dynamique,
- être autonome
- savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité,
- savoir respecter les horaires de travail,
- savoir faire preuve d’évolution,
- s’impliquer et rendre compte à la Hiérarchie,
- garder son calme en cas d’urgence.
- Savoir transmettre les informations importantes à l’équipe
- Savoir se situer au sein d’une équipe pluridisciplinaire en respectant tous les professionnels
ATTENTION ETABLISSEMENT NON FUMEUR CAR PAUSE COMPTEE SUR LE TEMPS DE TRAVAIL
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