Les données n’ont jamais occupé une place aussi importante qu’aujourd’hui, que ce soit dans nos vies quotidiennes et professionnelles. Il est donc fondamental de savoir les appréhender, voire de les maîtriser. DataBird s’est fixée cette promesse : permettre à ses apprenants de se reconvertir complètement en professionnel de la data, ou de monter en compétences pour combiner la maîtrise des données à leur profil métier.
Alexandre Miny de Tornaco et Antoine Grignola, deux passionnés de data, créent DataBird en 2020, avec un “Bootcamp Data Analyst “, une formation de 8 semaines à temps plein et en présentiel à Paris. Leur objectif ? Démystifier SQL, Python, Power BI ou n'importe quel langage et outil qui permettra à un individu de prendre des décisions éclairées par la prisme des données. Finalement, nous cherchons à remettre l’humain au coeur du processus de décision grâce à la maîtrise et la compréhension des données.
Depuis, l’entreprise a bien grandi et a su prendre de grands virages pour s’adapter au marché mouvant et dynamique de la data. Nous voulons nous positionner comme un acteur incontournable dans la formation en Data Science, en Intelligence Artificielle et en Analytics Engineering, sans délaisser nos formations historiques. Aujourd’hui, nos formats sont accessibles au plus grand nombre, dans des formats variés : à temps plein, à temps partiel, en présentiel ou en ligne.
Nous avons même commencé à former des entreprises ! Nous déployons des “Data Académies” dans des grands groupes comme TF1, Canal+, Klépierre, Accor, etc. pour répondre aux nouveaux enjeux de la gouvernance des données dans les entreprises.
Nous sommes désormais une trentaine et nous collaborons au quotidien pour développer de nouvelles formations et former le plus de profils possible, tout en conservant un excellent taux de satisfaction de 4.9/5.
De la solidification et de l’actualisation continue des programmes, au travail de persuasion des candidats, beaucoup de chantiers sont en cours et la folle ambition de Databird nous pousse à recruter sur presque tous les métiers !
De plus, notre vision s’est affirmée : nous voulons devenir le leader européen de la formation data, à distance, accessible à tous les profils.
Une forte croissance, mais une croissance saine...
* Une croissance à 3 chiffres d'une année sur l'autre
* Une croissance auto-financée
* Une profonde volonté de la construction d'une organisation saine, dans laquelle chaque collaborateur se sent utile et à l'aise sur son rôle.
* Une évolution constante : nous cherchons toujours à nous réinventer et à avancer dans de nouvelles directions.
Descriptif du poste
Éléments clefs de l'équipe DataBird, les commerciaux sont les premiers points de contact de nos prospects avec l'école.
Leur mission est capitale !
Comprendre le projet d'orientation et de formation de nos candidats et les convertir en élèves, sur le programme le plus adapté à leur besoin de montée en compétence !
La diversité des profils étant très importante, chaque conversation est différente... un musicien voulant devenir data analyst ? Un directeur financier souhaitant consolider ses compétences ? Un entrepreneur désireux de comprendre le fonctionnement du langage Python ? Tous les projets sont dans la nature !
L'école étant particulièrement attachée à la réussite de ses élèves (90% de retour à l'emploi / 4.8 sur Trustpilot), la mission devient grisante par la proximité que nous entretenons avec nos alumni. Chez nous, un élève signé est un élève accompagné jusqu'au succès de son projet... ce succès, il est possible grâce au travail et à la force de persuasion de l'équipe commerciale !
l'équipe grandit très vite... à chaque mois son lot de changements !
Quelles seront vos missions ?
* Responsable de votre portefeuille de prospects
* Garant.e de vos objectifs de vente
* Garant.e de la cohérence des parcours vendus (la formation est-elle utile à l'élève converti ?)
* Participation à l'évolution de l'organisation commerciale (votre avis est précieux !)
Quels sont les avantages du poste ?
* Carte tickets restaurants 8€ / jour (prise en charge à 50%)
* Mutuelle Alan (prise en charge à 50%)
* Prévoyance Alan
* Télétravail ponctuel autorisé (sous conditions)
* Une formation sales en continu, délivrée par notre VP Sales également professeur de vente (notre objectif, vous emmener au meilleur niveau des techniques et méthodologies de vente les plus fines)
* Possibilité de se former à l'analyse de donnée (on sait faire...) sur vos propres données de vente et sur l'ensemble de la pipeline commerciale !
Profil recherché
En fin de parcours scolaire, vous cherchez un stage avec pour ambition d'intégrer l'équipe à l'issue de celui-ci !
Grandes qualités d'écoute et d'empathie : nous attendons de nos candidats un intérêt profond pour les projets parfois complexes de nos élèves !
Capacité à convaincre : Clarté d'expression et d'explication, structure de discours, éloquence naturelle etc...
Une très bonne expression orale et écrite : élocution irréprochable, vocabulaire fourni etc...
Une connaissance des méthodologies et techniques de vente est un (vrai) plus (SONCAS ? SIMAC ? Quels acronymes vous sont familiers ?)
Un goût prononcé pour le challenge et une réelle envie de progresser dans la vente
Compréhension sommaire des environnements data (tech / startup / finance etc...)
Une première expérience de vente est un plus !
Quel est le process de recrutement ?
1. 1 - Appel d’alignement sur le poste et le profil recherché avec un membre de l’équipe (10/15 minutes)
2. 2 - Cas d’usage avec notre sales manager et un membre de l’équipe commerciale (45 minutes)
3. 3 - Rendez-vous d’entretien avec notre VP sales et présentation avec les fondateurs de DataBird pour challenger vos aptitudes commerciales et votre parcours (toutes vos questions sont les bienvenues !) (45 minutes)
Toute l’équipe attend votre candidature !
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