Notre cabinet parisien spécialisé sur les placements en Outremer est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de recrutement en Alternance motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du recrutement tout en contribuant au développement professionnel des talents en Outremer, cette opportunité est faite pour vous.
Nous sommes à la recherche d'un Chargé de Recherche en Recrutement talentueux pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle clé, vous serez chargé de soutenir nos consultants en recrutement dans l'identification et l'approche des candidats potentiels pour les postes à pourvoir chez nos clients.
Vos missions :
Contribuer à l'élaboration de la stratégie de recrutement du Cabinet.
Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur divers canaux.
Présélectionner les candidats et mener des entretiens téléphoniques.
Organiser et participer aux entretiens en personne.
Assurer le suivi complet du processus de recrutement.
Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions adaptées.
Construire et maintenir un vivier de talents qualifiés.
Promouvoir l'image de marque du Cabinet auprès des candidats.
Profil recherché
Diplôme universitaire dans une discipline pertinente.
Expérience préalable dans le recrutement, une expérience au sein d'un cabinet de recrutement ou une agence de recherche de cadres est un plus.
Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
Forte orientation vers les résultats avec un souci du détail.
Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de recherche de talents.
Experience: Débutant accepté
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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