Entreprise internationale du secteur du BTP en plein développement et structuration. En tant que Responsable RH rattaché à la direction générale et membre du CODIR de l'entreprise, vous accompagnez l'entreprise à passer sa prochaine étape de développement, en incarnant une fonction dynamique à la fois stratégique et opérationnelle dans un contexte de croissance et de structuration.
A ce titre vous :
* Définissez, structurez et déployez une feuille de route pour établir un service RH performant et business partner ;
* Mettez en place l'intégralité des process RH sur l'ensemble des volets : Recrutement, formation, intégration, administration du personnel, gestion de carrière, disciplinaire, relations sociales etc ;
* Accompagnez les dirigeants et les managers dans l'engagement, la fidélisation, la performance et la montée en compétence des collaborateurs ;
* Assurez une veille juridique et sociale et veillez à la conformité de l'entreprise dans la tenue de ses obligations légales et réglementaires ;
* Déployez des politiques RH transverses (marque employeur, rémunération et avantages sociaux, campagnes d'évaluation, etc).
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