[ VOTRE MISSION ]
Sous la responsabilité de la Responsable du Développement RH, vous serez en charge de répondre aux enjeux RH de nos différents services : recrutement, intégration, fidélisation, développement des compétences et marque employeur.
A ce titre, vos principales missions seront :
~ RECRUTEMENT
- Etre en appui aux managers pour tout questionnement en lien avec notre logiciel de recrutement (Teamtailor) et la parution des annonces de recrutement,
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement des fonctions supports.
~ INTEGRATION ET FIDELISATION
- Constituer un groupe projet et mettre à jour le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs,
- Organiser et animer nos journées d'intégration (3 à 4 journées par an),
- Accompagner nos alternants : suivi de l'intégration, de la validation de la période d'essai et du projet professionnel.
~ DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
- Assurer la refonte des fiches fonctions de l'association.
~ MARQUE EMPLOYEUR
- Organiser et participer aux forums/salons de recrutement,
- Faire rayonner notre association et nos métiers par le biais des différents supports et canaux de communication (jobboards, affichage, relation et partenariat école).
[ VOTRE PROFIL ]
- Vous préparez une formation Bac +3 ou Bac +5 en Ressources Humaines
- Vous êtes rigoureux(se), dynamique, curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel,
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, Canva) et vous êtes réactif(ve) sur la prise en main des outils déployés en interne (ADP, Teamtailor)
- Une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines serait un atout.
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