Cadre supérieur de santé - coordonnateur de pôle - pôle des prestataires de services cliniques et médico technique et pôle mère enfant chirurgie

Le cadre supérieur de santé, collaborateur du chef de pôle, participe avec ce dernier et le directeur référent de pôle :

· -à la mise en place de la délégation de gestion dans les domaines des ressources humaines, matérielles et financières

· -à l’élaboration du projet de pôle en cohérence avec le projet d’établissement

· 1.2.Le cadre supérieur de santé assure :

· -la mise en œuvre des objectifs institutionnels concernant le projet de prise en charge du patient et décline au sein du pôle les orientations du projet de soins

· -l’animation et la coordination des cadres de santé du pôle

-l’organisation de l’évaluation des pratiques professionnelles et de la gestion des risques pour le personnel non médical.

2.1.Politique générale du pôle

En lien avec le chef du pôle et le directeur référent :

Participer : à la définition des objectifs du contrat de pôle, au pilotage médico-économique du pôle, à l’élaboration du règlement intérieur du pôle et du projet de pôle, aux instances décisionnelles du pôle et au rapport d’activité

2.2.Coordination et communication

Organiser un circuit d’information ascendante et descendante fiable avec les cadres du pôle et le personnel non médical

Participer à la coordination des projets et actions : au sein du pôle, entre les pôles, avec les fédérations, avec les filières et les réseaux de soins

des ressources humaines non médicales

Management des cadres de santé :

-Gestion :

-établir les besoins quantitatifs et qualitatifs en personnel non médicaux en fonction de l’activité et les négocier

Formation continue:

-Élaborer : le plan de formation du pôle et assurer le suivi de sa mise en œuvre, un cahier des charges pour les formations spécifiques,

2.4. Missions transversales : ou spécifiques au poste.

- Assister et contribuer aux ordres du jour des trinômes de pôles 2 et 4 en lien avec le directeur référent et le médecin chef de pôle.

- 2.5. Gestion des structures, des mobiliers, des équipements, gestion économique et financière

Contribuer : aux projets de rénovation ou de construction de locaux, à la définition des critères de choix en matière d’équipements et de fournitures, au plan d’équipement

2.6. Démarche qualité :

Mettre en place les moyens permettant l’optimisation du parcours de la personne soignée et la continuité des soins

2.7. Recherche et autres missions

Organiser les conditions du développement de la recherche paramédicale au niveau du pôle