Votre mission, si vous l'acceptez
MISSIONS GENERALES
- Organiser les activités paramédicales (organisation des soins, gestion, coordination et planification de l’activité)
- Collaborer avec le cadre supérieur de pôle ainsi que les autres cadres du pôle dans la réalisation des projets stratégiques pour qu’ils prennent du sens et deviennent opérationnels
- Participer à l’organisation du pôle et de l’institution
MANAGEMENT ET GESTION DE L’UNITE
ORGANISATION DES SOINS
- Participe à l’élaboration du projet de service qui s’intègre dans le projet de pôle et le projet d’établissement
- Organise une prise en charge personnalisée du patient
- Suscite des projets d’amélioration des organisations et des soins au sein de l’unité
- Contrôle et assure le suivi de la qualité et sécurité des soins et activités paramédicales
- Est garant de l’application des protocoles institutionnels
- Initie et favorise l’analyse de pratique
- Organise la gestion des lits
- Réalise le suivi des indicateurs et en assure le reporting
- Participe à l’enseignement et la promotion des soins
- Participe à la rédaction de procédures spécifiques à la psychiatrie
- Organise l’application et l’évaluation des protocoles spécifiques à la psychiatrie
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- Anime et fédère l’équipe
- Etablit les plannings dans le respect du cadre légal et institutionnel, du principe d’équité, des contraintes du service
- Effectue l’entretien annuel d’évaluation et de formation des agents placés sous sa responsabilité
- Fait émerger et recense les besoins en formation et propose un plan individuel et/ou collectif
- Participe aux entretiens de recrutement interne pour son unité
- Organise l’accueil et l’intégration des nouveaux agents ainsi que des étudiants reçus en stage
GESTION ADMINISTRATIVE ET ECONOMIQUE
- Veille et organise la maintenance des locaux et du matériel
- Evalue les besoins de l’unité, établit les priorités dans l’optique et le respect de l’EPRD
- Assure un suivi de l’activité
- Vérifie la tenue du registre des isolements et contentions
S’assure du respect des procédures légales d’hospitalisation en psychiatrie
Le profil idéal, selon nous
RELATION/COMMUNICATION ET COORDINATION
- Organise des réunions de travail de d’expression sur les soins et l’organisation
- Assure la communication et l’information dans l’unité, met en place des outils adaptés
- Informe le CSS des besoins, des difficultés, des opportunités de l’unité
- Etablit des relations de travail avec le réseau externe et/ou interlocuteurs nécessaires dans la prise en charge
SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE
- organiser une unité
- animer une équipe
- planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources nécessaires
- concevoir, formaliser des procédures ou protocoles dans son domaine de compétence
- évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Savoir faire
• Capacité à l’écrit
• Capacité d’analyse, de synthèse
• Pratique de la délégation
• Capacité de négociation
• Capacité à prendre des décisions
Savoir être
• Capacité à la remise en cause
• Qualité relationnelle
• Leadership
• Capacité d’adaptation
• Disponibilité
EXIGENCES DU POSTE :
- diplôme cadre de santé
- connaissance de la législation spécifique à la psychiatrie
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