Description de la mission
Au sein de léquipe communication, vous contribuez au développement de limage et de lattractivité de la SHLMR en participant à la mise en œuvre de la stratégie de communication. A ce titre, vous prenez notamment en charge :
1. La création de contenus et de supports de communication variés : communiqués de presse, flyers, vidéos, contenus digitaux pour réseaux sociaux, etc.
2. Le management des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, linkedin) et du site internet, avec notamment la préparation de contenus, la modération et la veille médiatique.
3. Lorganisation logistique dévénements (évènements institutionnels, pour les locataires, salons, etc.)
4. Le suivi administratif des prestataires, gestion des tableaux de bord et statistiques des actions de communication.
5. La diffusion des valeurs de lentreprise et la communication en interne sur la politique générale et la RSE.
Profil
6. Vous êtes titulaire dun Bac dans le domaine de la communication ou avez une expérience équivalente dans lécosystème du logement social.
7. Vous disposez de connaissance des technologies de communication multimédia, maîtrisez les outils bureautiques et de PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator), et comprenez les mécanismes de communication et des relations presse.
8. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de lécoute, capacité à dialoguer avec divers interlocuteurs, votre créativité, organisation, réactivité et autonomie.
9. Une excellente maîtrise de la grammaire et de lorthographe, la capacité à hiérarchiser linformation, et un talent pour rédiger et argumenter efficacement seront essentiels pour réussir dans ces missions.
ACCESSIBILITE DU POSTE
Sensible à lintégration de tous et à la mixité des emplois, la SHLMR étudie toutes les candidatures.
Un référent handicap est présent dans lentreprise pour accompagner les collaborateurs(trices). Nous aménageons les postes de travail (environnement sonore et visuel, posture, horaires) pour favoriser une meilleure intégration. Nos sites sont accessibles aux PMR.
Poste non cadre
8h00 16h45 du lundi au jeudi ; 8h00 - 12h00 le vendredi (35 heures)
Le télétravail est possible selon laccord dentreprise en vigueur
Le poste nécessite des déplacements autonomes en voiture
SALAIRE ET AVANTAGES
Un salaire de 30 brut/annuel et de nombreux avantages vous attendent :
Prime dintéressement
Chèque déjeuner
Mutuelle santé familiale financée à %
Avantages CSE
Fourchette de salaire
28-32 k
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