Salarié(e) agricole polyvalent(e) en charge du troupeau ovin (h/f)

Vos missions :
- Assurer le suivi et la gestion en particulier du troupeau ovin (application du plan sanitaire, suivi de l'agnelage, identifications, alimentation, suivi du pâturage, mise en reproduction etc.)
- Assurer l'alimentation quotidienne des animaux de tous les ateliers avec toute de l'équipe de salariés
- Participer aux travaux de mise en place, suivi, récolte des cultures et entretien du parcellaire
- Participer aux soins des animaux des autres ateliers
- Participer aux activités pédagogiques (travaux pratiques des apprenants de l'établissement sur l'exploitation, encadrement de stagiaires, participation à des expérimentations)

Profil souhaité :
- Titulaire d'un Bac pro CGEA + CS Conduite d'un élevage ovin OU BTSA Productions Animales
- Expérience professionnelle en exploitation agricole

Conditions :
- Poste à pourvoir dès que possible
- Conditions de travail et rémunération fixées selon la convention collective nationale production agricole (sur la base de 35h par semaine annualisé plus 1 dimanche par mois rémunéré en heures supplémentaires)
- Astreinte 1 week-end sur 4 et jours fériés en rotation avec l'équipe de l'exploitation
- Restauration sur place possible.

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.