EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 TECHNICO-COMMERCIAL.
Rôle & Mission
Notre client spécialisé dans le secteur de l’industrie recherche un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) H/F pour renforcer son équipe commerciale dans le cadre d’un CDI .
Au sein d'une structure internationale dynamique, vous serez directement rattachée au responsable commercial.
En tant que Technico-Commercial(e) Itinérant(e), vous serez au cœur du développement commercial de notre entreprise dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. Votre mission sera de :
1. Développer un portefeuille clients solide et diversifié :
2. Prospecter activement de nouveaux clients sur votre secteur géographique, en identifiant les prospects qualifiés et en adaptant votre discours à leurs besoins spécifiques.
3. Construire et entretenir des relations de confiance avec vos clients, en devenant leur véritable partenaire et en les accompagnant dans leurs projets.
4. Fidéliser votre clientèle existante en leur proposant des offres sur mesure et en anticipant leurs besoins futurs.
5. Assurer la promotion et la vente de nos produits et services :
6. Maîtriser parfaitement notre gamme de produits et services afin de pouvoir répondre à toutes les demandes de nos clients.
7. Élaborer des offres commerciales personnalisées et compétitives, en respectant les marges et les objectifs de l'entreprise.
8. Gérer le cycle de vente de A à Z :
9. Suivre l'avancement des affaires en cours grâce à notre outil CRM et mettre en place les actions nécessaires pour finaliser les ventes.
10. Collaborer étroitement avec les équipes internes (le service recouvrement) pour résoudre les litiges commerciaux et fournir des informations pour les prévisions mensuelles.
Profil recherché
Ce que nous recherchons :
11. Formation technique : Niveau Bac+2/3 en Commercialisation de Produits Techniques ou Vente, complétée par une formation de base en électrotechnique, électricité ou automatisme.
12. Expérience : Au moins 2 ans d'expérience en tant que Commercial itinérant, dans le secteur du bâtiment.
13. Qualités personnelles : Vous vous définissez commercialement comme un « mix » entre un profil chasseur, appréciant la prospection et souhaitant dépasser ses limites pour développer son secteur, et un profil éleveur, sachant consolider des relations de long terme basées sur la confiance avec vos clients.
Ce que nous offrons :
14. Salaire Fixe : 40 000 € - 50 000 € bruts par ans
15. Salaire variable : Commissions mensuelles sur CA + Prime annuelle sur objectifs de 6 000 €
16. A vantages : Véhicule de fonction avec carte essence, Prime intéressement, tickets restaurants, comité d'entreprise
17. Formation continue : Accompagnement et formation sur notre typologie de clients, nos produits et solutions.
18. Évolution de carrière (ou matériel) : Opportunités d'évolution au sein d'un groupe international en pleine croissance.
Si vous êtes prêt/e à relever des défis passionnants, à contribuer à notre succès et à celui de nos clients, alors n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV et rejoignez l'aventure
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