Je recrute pour un client, un Médecin Spécialiste en Pédopsychiatrie (F/H) dans la cadre d'un départ à la retraite.
L'entreprise
L'établissement, dans le domaine de la santé mentale et de la psychiatrie, accueille des patients dans des unités spécialisées en pédopsychiatrie, avec une approche humaniste et des projets ambitieux. Implanté dans un cadre agréable, il offre une qualité de vie exceptionnelle tout en étant proche des grandes agglomérations. De plus, l'établissement est engagé dans une démarche de soins innovants, soutenus par une équipe pluridisciplinaire.
Les missions
Rattaché(e) au médecin chef, vous serez impliqué(e) dans le projet médical des unités de pédopsychiatrie, notamment le CATTP, l'Hôpital de jour et les CMP. Vos principales missions incluent :
* Mettre en œuvre et suivre les projets de soins en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires.
* Effectuer des évaluations cliniques et assurer la prise en charge et le suivi des enfants et adolescents.
* Participer activement aux démarches de qualité, à la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles.
* Apporter une expertise auprès des équipes sur les enjeux liés à la prise en charge des patients.
Le profil recherché
* DES Médecine et spécialisation en Pédopsychiatrie, vous êtes médecin inscrit à l'Ordre des Médecins avec une spécialisation en pédopsychiatrie,
* Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine (1 an minimum),
* Vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement innovant et bienveillant.
* Humanisme, goût pour le travail en équipe, esprit d'initiative et capacité à travailler en concertation avec des équipes pluridisciplinaires.
Conditions et avantages
* Type de contrat : CDI
* Statut cadre avec forfait jours (203 jours travaillés par an).
* Rémunération : 60 - 90 k€ brut annuel, sur 13 mois.
* 23 jours de RTT par an
* Avantages: Mutuelle et prévoyance, retraite supplémentaire PERCO,prime décentralisée annuelle, prime d'engagement exclusif pour les postes à temps plein, budget formation individualisé, prime d'installation et prise en charge des 6 premiers mois de loyers et du déménagement.
* Rémunération et reprise d'ancienneté à 100%.
Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, je vous invite à me transmettre votre candidature. J'examinerai votre profil avec attention et reviendrai vers vous dans les meilleurs délais.
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 60 000,00€à90 000,00€par an
Avantages:
* Flextime
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail de nuit
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Prime annuelle
Question(s) de présélection:
* À quelle date seriez-vous disponible pour débuter ce poste ?
Formation:
* Bac +5 (Master / MBA) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
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