Chargé de Marketing Digital : - Gestion de la E-Réputation de l'entreprise - Gestion des sites internet osmozis.com & support.osmozis.com - Définition et gestion annuelle du budget marketing avec ROI - Organisation des évènements / salons commerciaux - Gestion des différents partenariats - Créer des supports commerciaux (propositions commerciales, plaquettes, outils d'aide à la vente...) - Gestion de la stratégie SEO & SEA (définir la cible, les produits, timing...) - Gestion de la stratégie presse notamment pour l'Officiel du Tourisme - Publication hebdomadaire d'articles de blog dans le cadre de la stratégie de contenu - Rapport bimensuel des indicateurs SEO & SEA - Gestion de la stratégie Réseaux Sociaux - Manager et piloter une équipe de 6 externes en freelances (chef de projet SEO/SEA, graphiste, community manager, développeur web, rédactrice web)
Chargé de communication en RSE : - Définir et suivre la stratégie climat du groupe pour respecter les accords de Paris et la Net Zéro 2050 - Etablir nos objectifs de réduction de notre Bilan Carbone - Gérer la méthode de comptabilité carbone GHG pour englober les différentes sociétés du groupe (Filiale Italienne, Espagnole, UK) - Engager nos De formation Bac + 3/4 en marketing et communication avec quelques années d'expérience, vous maîtrisez les sujets suivants : - La gestion de projets - Les techniques de management d'équipe - Connaissance de la règlementation environnementale et des problématiques RSE - Connaissance des outils de bureautique (Excel, Powerpoint, Data Studio, Asana, Canva, Mailjet...) - Compréhension des défis et enjeux climatiques globaux - Compréhension des stratégies SEO & SEA appliquées au monde du B2B - Déceler les nouveaux concurrents et les tendances à venir, être à l'écoute du marché
- 3 ans d'expérience en marketing digital et/ou communication RSE - Savoir manager une équipe de prestataires externes - Très bonne connaissance des stratégies SEO &SEA - Bac + 3/4 en marketing et communication
Conditions de travail et avantages : - Type : CDI, temps plein - Lieu de travail : Au siège à côté de Montpellier - Rémunération : Entre 33 et 35KEUR brut/an selon le profil - Télétravail possible / Horaires flexibles - Avantages supplémentaires : mutuelle, société en forte croissance, challenge technique, innovation, équipes passionnées. - Séminaire annuel de 3 jours - Locaux modernes et équipés : salle de pause/repos, table de ping-pong etc.. - Prise de poste dès que possible
Statut : Employé qualifié
Source : PMEjob.fr.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.