Directeur d'ehpad (h/f)

Notre raison d’être : créer LA bonne rencontre entre une entreprise et un talent.

Cabinet de conseil en recrutement d’experts, managers, cadres et cadres de direction (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par sa grande implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats ; et la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement agiles et innovantes (management de transition, freelancing, assessment, évaluation, communication RH, …).

La qualité de notre accompagnement nous permet d’apparaître en 2021 dans le top des classements des cabinets de recrutement en France !

Directeur d'EHPAD H/F - CDI

En Bref : Directeur EHPAD CDI Corse 55/65Ke - Personnes séniores - CDI - Management

Ad Search recherche pour un de ses clients, un EHPAD de 80 lits situé en Corse, un directeur d'EHPAD pour un CDI.

Rattaché au directeur d'établissement vous aurez pour principales missions :



- Vous orchestrez les talents d'une équipe pluridisciplinaire pour le bien être des résidents et des familles.

- Vos missions sont aussi de promouvoir et valoriser localement la qualité de ce savoir prendre soin et être fier(e) du travail bien fait. C'est cette excellence que vous aurez à c ur de mettre en avant pour la commercialisation de votre établissement.

- Vous intégrez un groupe qui vous fait confiance et au sein duquel vous serez encouragé à développer les projets qui vous tiennent à c ur.

- Vous êtes autonome dans la gestion administrative et opérationnelle de l'établissement, mais pas seul, car vous intégrez un périmètre opérationnel à taille humaine et êtes accompagné par un directeur régional proche de vous.

- Au quotidien, vous êtes soutenu dans les actions et projets de la résidence, par les services supports du siège qui vous sont dédiés.

Liste non exhaustive.
Contrat : contrat à durée indéterminée

Votre Profil :

- Vous d'un Master ou d'un Diplôme en management et avez une première expérience significative en tant que directeur en EHPAD.

Les conditions proposées :

- Salaire négociable, 55/65K.
- Prime sur objectifs.
- Congés Payés + RTT.
- CSE avantageux.
- Formations et évolution interne.

Le processus de recrutement :

- 3 à 4 entretiens à prévoir.

Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons directement au but.

Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ?, 50000-60000 euros par an