Orthophoniste cdi 0.5 etp (h/f)

Le Pôle est composé de 2 CAMSP situés sur Vienne et sur la Côte St André, de 2 Pôles Bébés Vulnérables également positionnés sur Vienne et sur la Cote St André, d'un SESSAD implanté sur Vienne. Un PCPE et une EMAS sont rattachés au SESSAD.
Le poste recruté est positionné sur le CAMSP site de Vienne.

LA STRUCTURE
Le CAMSP exerce une action de dépistage, de diagnostic, de traitement précoce en cure ambulatoire.
La réalisation de ces différents objectifs est confiée à une équipe pluridisciplinaire chargée :
- D'évaluer les compétences et les difficultés de l'enfant
- De proposer des soins adaptés en fonction de l'évolution de l'enfant
- De soutenir et accompagner les parents dans le quotidien, dans leur vécu mais également dans les démarches administratives, .
- De préparer l'orientation post-CAMSP
Le CAMSP a également une mission de prévention, qu'il réalise en collaborant activement aux actions menées par les partenaires notamment dans le cadre du réseau périnatalité petite enfance de Vienne et environs, les structures d'accueil et de soin des jeunes enfants.

MISSIONS
- Etablit dans le cadre de la prescription médicale, un bilan comprenant le diagnostic orthophonique, les objectifs visés, le plan de soin
- Rend compte aux familles des bilans effectués, les accompagne dans cette démarche thérapeutique
- Prévient, évalue et prend en charge les troubles de la voix, de l'articulation, les troubles de la communication, de la parole, de la sphère oro-faciale, de la déglutition oro-pharyngée, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et à son expression
- Dispense l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions. Pour ce faire, repère les outils ou méthodes les plus adaptés pour compenser les difficultés de l'enfant.
- Apporte un soutien technique à l'équipe pluridisciplinaire dans l'appréhension des troubles de la communication et/ou plus généralement de la sphère orale.
- Travail en lien avec les partenaires : écoles, crèches.
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Réalisation de séances de rééducation individuelles ou en groupe
- Participe à l'élaboration du projet de l'enfant
- Participe aux réunions du CAMSP

FORMATION
Diplôme d'Etat d'orthophonie
Titulaire du permis B
Expérience du secteur médico-social souhaitée

COMPETENCE / PROFIL
- Compétence et aisance relationnelle
- Capacité à travailler avec les familles : soutien, conseil, écoute
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : savoir rendre compte du suivi des enfants et du travail avec les familles
- Capacité de polyvalence, d'adaptation et d'autonomie dans le travail.
- Une expérience auprès des tout-petits est souhaitée.

REMUNERATION ET AVANTAGES
Rémunération selon la convention collective 66, Tickets restaurant, Participation de l'employeur à la Mutuelle, CSE

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

L'APAJH 38 (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés), est une association œuvrant dans le champ de l'action du médico-social (environ 1000 personnes accompagnées). Elle fait siennes les valeurs de la République, défend de plus les valeurs de laïcité, citoyenneté et solidarité et s'est donnée comme principe fondamental la primauté de la personne.