Votre rôle ?
La PUI de la Maison de santé protestante Bordeaux-Bagatelle (ESPIC : 450 lits MCO + 60 lits SSR + 60 lits EHPAD) et activité d'HAD (300 patients ) recherche un Pharmacien Hospitalier F/H, en CDD, à temps complet – Forfait Cadre, prêt à s’engager dans un projet de grande envergure et rejoindre une équipe de 5 pharmaciens, 2 cadres et 20 préparateurs en pharmacie.
Le poste est polyvalent et orienté vers le secteur "médicaments" de la PUI comportant une grande variété d'activités : pharmacie clinique, chimiothérapies, HAD...
La PUI est engagée dans de nombreux projets : ouverture en juin 2025 d'une plate-forme logistique, mise en place d'armoires sécurisées Omnicell...
Vous travaillerez en semaine, il n'y a pas d'astreinte actuellement, mais une réflexion est en cours, en lien avec la direction de l'établissement.
Au sein du secteur médicaments, vous serez amené à participer activement à toutes les activités de la PUI :
* Participer à la sécurisation du circuit du médicament à travers des actions qualité et sécurité des soins et gestion des risques
* Participer à l’analyse des prescriptions médicamenteuses via logiciels en place
* Assurer la gestion, l’approvisionnement et la dispensation des médicaments
* Assurer la traçabilité des MDS, médicaments Hors GHS selon les exigences en vigueur
* Participer à la Pharmacovigilance
* Participer à la Préparation des chimiothérapies : (URC avec 2 hottes), 10 000 préparations/ an
* Participer au développement de la Pharmacie clinique
* Participer à la Formation interne
* Participer au Parcours d'Intégration des soignants et/ou élèves de l’Institut de Formation de Bagatelle
Vous aurez également d’autres missions transverses :
* Participer à la démarche qualité et gestion des risques (REX, Audit, EPP, CAQES, Certification, Inspection…)
* Participer aux commissions de l’établissement (COMEDIMS, CLIAS, CLUD CLAN QUALVIRIS, copil Economique, COPIL investissement, Equipe Opérationnelle du risque…)
Envie de nous rejoindre ? Vos avantages
Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d’intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer.
• Salaire de base selon la Convention FEHAP (CCN 51) + reprise d'ancienneté à 100%
• Prime conventionnelle + SEGUR
• Participation jusqu’à 80% abonnement transport en commun (TBM), mesures du plan de déplacement d’entreprise (PDE) pour favoriser les déplacements durables
• Accompagnement systématique tutorat à la prise de poste
• Mutuelle d'entreprise - Prévoyance
• Prestations du CSE
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