Formateur tssr (h/f) - systèmes et réseaux - freelance - bordeaux

Au sein de l’équipe Teaching de la Wild Code School, le formateur ou la formatrice encadre et coach les élèves à temps complet et en relation avec le reste de l’équipe pédagogique.
Ta mission si tu l’acceptes : 🚀- Tu animeras des ateliers et cours dans le cadre de la formation de tes élèves, et tu participeras aux daily stand-up et rétrospectives de la semaine;
- Tu piloteras la réalisation de projets et de hackathons entre tes élèves et nos partenaires;
- Tu seras un(e) mentor(e) pour tes élèves, sur tous les aspects des soft skills et hard skills d’un professionnel de la tech, et notamment tu transmettras ta passion pour le code;
- Tu donneras régulièrement du feedback lors d’entretiens individuels, et tu valideras les compétences acquises par tes élèves;
- Tu enrichiras les contenus pédagogiques de la Wild Code School (quêtes, vidéos, etc.) en donnant régulièrement du feedback;
- Si tu es partant(e), tu pourras porter le maillot de la Wild Code School au sein des communautés professionnelles tech ou évènements numériques (hackathon, meetup, etc.)
- Tu résides à proximité de Bordeaux car les cours sont en présentiel.
- Dates de début de contrat mission : à partir de septembre 2024

The Essence of the Job : vos principales missions

Au sein de l’équipe teaching, sous la responsabilité du Head of infra & cyber, le(la) Formateur(trice) est chargé de :
- Concevoir et animer des ateliers, cours, dojos, et démo dans le cadre de la formation
- Proposer et superviser les projets élèves de mise en application
- Concevoir et enrichir les contenus pédagogiques de la Wild Code School (quêtes, vidéos, etc.)
- Être « role model » pour les élèves sur tous les aspects de savoir-faire et savoir-être de professionnel de l'informatique, et notamment transmettre la passion pour la cybersécurité
- Assurer le suivi individuel des élèves en collaboration avec l'équipe Student Experience
- Participer à l’insertion professionnelle des élèves en lien avec l'équipe Career Support
- Animer des ateliers grands public de découverte des métiers de l'infrastructure et de la cybersécurité
- Idéalement, juré(e) habilité(e) pour le titre Technicien(ne) Supérieur(e) Systèmes et Réseaux étant déjà intervenu sur plusieurs sessions de passage de titre.

Profil recherché
- Professionnel(le) des infrastructures IT avec une expérience pratique en administration systèmes (GNU/Linux et Windows) et réseaux
- Excellent(e) pédagogue ayant la volonté de partager ses savoirs et compétences
- Efficace et organisé(e) dans sa veille technologique avec une envie permanente d'apprendre

Compétences recherchées
- Administration systèmes Windows et GNU/Linux
- Fondamentaux des réseaux Ethernet, Wifi, IP.
- Scripting Python, Bash et PowerShell
- Bases de cybersécurité
- Maîtrise d’au moins une méthode agile de gestion de projet
- Connaissance des méthodes de gestion de système d'information
- Aisance en anglais

Synthèse :
- Statut : Freelance
- Date de début de mission : 19/09/2024
- Dates de session : dès que possible (remplacement) jusqu'au 21 février 2025
- TJM : selon expérience
- Temps de travail effectif : 5 jours par semaine
- Type de profil souhaité : 2 an d'expérience min. hors formation ou scolarité.
- Lieux : Campus de Bordeaux

Process de recrutement :

1. Entretien avec l'équipe recrutement (visio d'environ 30 min)
2. Entretien avec Romain, notre Head of Cyber & Infra (visio d'environ 45 min)
3. Animation d'un mini-cours devant Romain, l'équipe recrutement et un(e) autre membre de la Wild (visio d'environ 30min, dont 20 minutes de mini-cours)

La Wild Code School est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières et au bien-être de nos salarié(e)s. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. De facto, tous les termes employés se réfèrent à tous les genres.

Par ailleurs, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures. Enfin, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation handicap.