Alternance chargé(e) de mission rh - rueil-malmaison (f/h)

Alternance Chargé(e) de mission RH - Rueil-Malmaison (F/H)
Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d'un BACCALAUREAT et remplir les critères d'éligibilité.

Qui sommes-nous ?L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans le secteur bancaire, un Conseiller de Clientèle des Professionnels en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes rigoureux, organisé, doté d'un bon relationnel et de réelles capacités d'analyse et de synthèse.
Vous maîtrisez le pack Office
Vous préparez un Bac+4/5 dans le domaine commercial ou bancaire.MissionsRecrutement : Vous êtes en charge des recrutements des stagiaires et des alternants (campagne annuelle et au fil de l'eau), gestion de la relation avec l'OPCO et les écoles ; entretien de suivi avec les alternants et stagiaires
Gestion de la population alternante/stagiaire : Vous êtes le point de contact des alternants et stagiaires (à l'instar d'un HRBP), points d'avancement d'alternance
Formation : Lancement du plan de formation annuel, conseil et support aux employés, suivi des inscriptions et reportings, réponses aux questions courantes
Communication RH : En charge des mails de communication sur les différentes campagnes réparties sur l'année (congés, option restauration, transports ), gestion courante de la page RH de l'intranet et de la mise à jour des informations
Onboarding des collaborateurs : En charge de l'organisation des sessions d'Onboarding en tandem avec les équipes du département Communication. Accueil des alternants et stagiaires (premier point de contact).
Assister le manager RH et les HR Business Partners dans les projets transversaux, et tout autre dossier ou projet pour la holding ou pour le Groupe en fonction du besoin (dispositif Talents, programme onboarding, implémentation du SIRH Workday, programme well-being at work, actions recrutement spécifiques, organisation d'événements, actions écoles )
Gérer les initiatives en commun avec diverses départements (RSE, Communication, Innovation, ) Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousISCOD, l'école business & IT 100% en ligne, 100% en alternancePionnier en France dans les méthodes d'apprentissage en ligne, l'ISCOD (Institut Supérieur des Compétences de Demain) opère dans tous les secteurs d'activités et forme aux métiers et compétences de demain dans les domaines du marketing, de la communication, du digital, du management, de la gestion, du développement commercial, de la relation client et des ressources humaines.Tourné vers l'innovation et les technologies, l'ISCOD permet à ses étudiants de devenir des acteurs compétitifs sur le marché du travail afin de devenir de véritables parties prenantes dans la transformation des entreprises.L'ISCOD propose un catalogue de plus de 40 parcours diplômants de niveaux reconnus par l'Etat allant du niveau Bac+2 à Bac+5, et toutes accessibles en format 100 % digital learning (à distance). Choisir l'ISCOD c'est Un réseau de plus de anciens alumni Plus de 2 000 entreprises partenaires100% des enseignants sont des professionnels expérimentésUn suivi individuel de chaque étudiant par un coachDes contenus pédagogiques " de pointe " avec une forte dimension professionnelleUn accompagnement personnalisé dans la recherche d'une entreprise L'ISCOD, l'alternance nouvelle génération - SPOT TV Contactez-nous Taille de la société 100 à 499 salariés
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