Le travail de vos rêves est peut-être juste à quelques clics. Chez TEMPORIS Metz, nous sommes experts en matière de recrutement et nous sommes prêts à vous aider à trouver le poste parfait pour vous.
Aujourd'hui votre agence recherche un "FRIGORISTE" H/F
Vous avez principalement en charge la maintenance préventive ainsi que le dépannage d’ installations des pompes à chaleur et des climatisations.
Vos missions:
Réaliser la maintenance technique préventive et curative des pompes à chaleur, des climatisations et aussi des installations de chauffage gaz (chaudière classique et à technologie spécifique) ou fioul.
Etablir les devis dans le respect des tarifs pratiqués.
Conseiller et proposez des solutions à notre clientèle dans une logique constante d’amélioration et d’économie d’énergie.
Être le garant de la satisfaction du client grâce à un service de proximité.
Effectuer dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
Vous avez :
Une formation dans l’énergie de type BAC professionnel TMSEC, électrotechnique ou électromécanique.
Une expérience, de minimum 2 ans, en réglage et maintenance d'installations de type VRV, Groupe Froid, Splits ou détente directe.
L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.
AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Savoirs et savoir-faire Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, Fluides frigorigènes, Electricité, Règles de sécurité Qualités requises Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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