Chargé de communication (f/h)

Descriptif du poste

Au sein du département "Campagne de communication interne et externe" composé d’une équipe de 5 personnes, vos principales missions seront les suivantes :

1. Créer des dispositifs de communication innovants et adaptés

- Prise de brief des besoins et des demandes des directions de la CCMSA et des caisses de MSA,

- Analyse poussée du besoin, réalisation de benchmark et de veille documentaire pour approfondir la demande et le sujet et la connaissance des potentiels concurrents et de leurs dispositifs de communication associés,

- Réfléchir à des dispositifs de communication média et hors media 360° (web, presse, édition, événementiel,…),

- Rédiger les plans de communication pour le réseau.

2. Réaliser des kits de communication associés au dispositif

- Appliquer la méthodologie de travail mise en place dans le service (gestion de projet),

- Rédiger des supports de communication,

- Produire les outils web dans le cadre des campagnes de communication,

- Effectuer le suivi budgétaire,

- Evaluer les campagnes de communication.

3. Coordonner les différents acteurs du projet

- Brief, réflexion, réalisation, transmission des informations, évaluation,…

- Différents acteurs : prestataires extérieurs, directions CCMSA, autres services de la direction de la communication (web, presse, événementiel, etc), caisses de MSA,

- Suivi dans le déploiement local des actions de communication,

- Savoir animer des groupes de travail, des brainstormings.

4. Participer à la mise en œuvre de la politique de communication définie par la Direction

- Contribuer à la réflexion des groupes de travail mis en place au sein de la Direction sur certaines thématiques.

5. Participer à l’animation du réseau des chargés de communication

- Club Com,

- Fil d’info,

- Qualité des réponses faites aux sollicitations du réseau MSA,

- Animation de groupes de travail avec le réseau des communicants,

- Présenter les campagnes de communication au réseau des communicants et répondre aux sollicitations du réseau.

Ce poste en CDD d'une durée de 12 mois est à pourvoir au plus vite.

Descriptif du profil

6. Formation supérieure en communication ou de niveau équivalent avec une expérience significative dans la conduite et la gestion de projet de communication externe et interne à caractère transversal (organisation et coordination) de préférence chez l’annonceur ou en agence,
7. Connaissances et compétences dans la gestion des relations avec des prestataires extérieurs,
8. Capacité à animer des réunions et des groupes de travail,
9. Compétences rédactionnelles et maîtrise de la chaîne graphique,
10. Compétences requises sur des campagnes médias et hors média digitales et réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram et LinkedIn),
11. Créativité, esprit d’innovation, ouverture d’esprit et curiosité sur son métier et vers d’autres disciplines,
12. Esprit d’équipe et d’entreprise : capacité à travailler en équipe, sens de la confidentialité, connaissance et utilisation des ressources de l’entreprise,
13. Rigueur : respect des engagements (délais), qualité du travail fourni,
14. Autonomie : capacité à prendre en charge un sujet, reporting,
15. Sens du service rendu (réseau MSA et directions CCMSA).

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CCMSA ouvre ses offres d’emploi à toutes les candidatures.

Pour faire la différence, votre candidature comprendra un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché.

Processus de recrutement : pré qualification téléphonique, entretien RH, test technique, entretien opérationnel.

Bon à savoir si vous rejoignez la CCMSA dans nos locaux "Luminem" :

16. A 2 min de la station Raymond-Queneau Pantin-Bobigny - ligne 5 et d'une station Vélib'Rémunération incluant un 13ème mois / Plan d'Epargne Entreprise (PEE) / Prime d'intéressementPossibilité de bénéficier de télétravail en accord avec le manager Place de parking et parking vélo accessible depuis le canal de l'OurcqRestaurant d'entreprise et cafétériaComité Social et Economique