Les activités :
- Assurer la gestion administrative des recrutements (réception des candidatures, envoi des convocations, suivi du planning des entretiens.),
- Assurer une aide à la gestion administrative et le suivi des dossiers du personnel (gestion des données, traitement de la relation client.),
- Gérer le suivi de la santé au travail (gestion des visites médicales, assistance au référent handicap),
- Assurer la gestion de la campagne annuelle télétravail,
- Assurer une aide au pôle formation (saisie des sessions de formation, convocations.).
Prise de fonction : Début/mi-novembre 2024.
Forclusion des candidatures : 08/10/2024. Entretiens prévus le 18/10/2024.
Experience: 1 An(s) - EN RESSOURCES HUMAINESZ
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
la CPAM des cotes d'armor, établissement prive de 450 salariés ayant une mission de service public
pour candidater, adresser CV+LM par mail
recrutement@cpam-st-brieuc.cnamts.fr
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