Au sein du service d'Oncologie avec lits identifiés en soins palliatifs, sous la responsabilité de la direction des soins, vous êtes garant(e) de la continuité des soins et de la qualité de prise en charge des patients hospitalisés.
Vous serez amené (e) à :
Assurer la communication, l'accompagnement, la cohésion et la motivation des équipes paramédicales dont le cadre de santé a la responsabilité.
S'inscrire dans le projet de soins de l'établissement.
S'engager dans la politique qualité et gestion des risques du GHC.
Optimiser les ressources humaines et logistiques en fonction des variations d'activité et des priorités de l'établissement et du service.
Il y a des astreintes toutes les 5 semaines, qui se font à domicile et non sur place, très peu de déplacement, en binôme avec un administratif.
Avantages :
RTT
Le diplôme de cadre de santé n'est pas nécessaire pour ce poste, mais une expérience de 5 ans dans la même fonction est requise.
Expérience en gestion d'équipe soignante et en organisation des soins.
Compétences en management, en communication et en gestion de projets.
Sens de l'organisation, réactivité et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Connaissances :
Avoir des connaissances en gérontologie, soins de suite et de réadaptation.
Connaissances législatives, droit des patients, conditions de travail,
Sens des responsabilités et compétences managériales reconnues.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec ses collègues cadres.
Rigueur et professionnalisme
Dynamisme, auto évaluation, curiosité intellectuelle
Maitrise de soi, écoute, pédagogie, équité, loyauté
Sens de l'organisation, de la conduite de changement
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Participer aux formations obligatoires
Connaissances des activités des réseaux, partenaires de soins, associations et prestataires
Connaître les grands axes des lois du 4 mars 2002 relative aux droits du patient.
Experience: Expérience exigée de 5 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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