Directeur d'etablissements de santé - h/f

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre de Néphrologie, situé à Paris, un Directeur régional - H/F pour leur Centre parisien. Quelques déplacements sont à prévoir sur le Centre de Brest.
-Présentation du poste :
En tant que représentant légal de l'Etablissement, vous êtes responsable de son fonctionnement, de sa pérennité et de son développement.
Présentation des missions Principales :
*Garantir la bonne continuité des soins de par notamment la supervision de la bonne application des
protocoles, la sécurité des soins et la construction d'une relation de confiance avec les différents
acteurs de la dialyse ;
*Conduit et développe les opérations du centre de dialyse (projet d'établissement, implication dans
la stratégie de développement, etc.) ;
*Garanti l'efficience du centre de dialyse et sa profitabilité à travers la construction et le suivi d'un
budget d'établissement, l'analyse des coûts et des dépenses, etc. ;
*Participe à la gestion du personnel, s'assure du management des équipes et de leur implication, et
à la gestion de l'environnement de travail du centre, est garant de la sécurité du site et de
l'adéquation des ressources matérielles aux besoin de l'activité.
*Rémunération : Intéressante + primes. Rattachement hiérarchique : la Direction.

Le ou la candidate retenu(e) devra être familier(e) avec l'environnement de soin, avoir le sens de l'organisation et aimer travailler en équipe.
Il/elle aura la charge du management d'une équipe composée comme suit :
- À Paris : une responsable de site, un pharmacien, un préparateur en pharmacie, une cadre de
santé, deux secrétaires médicales et une assistante sociale.
- À Brest : une directrice de centre, un pharmacien, un préparateur en pharmacie, une secrétaire
médicale, une diététicienne et un psychologue.
Les savoir être attendus :
*Sens de la communication et du travail en équipe ;
*Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions dans l'urgence ;
*Sens de l'initiative et de l'innovation ;
Nous attendons votre candidature, ensemble, construisons votre carrière.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.